（一）ブースイメージ設計主管

ブースのイメージデザイン擔當者は主に現(xiàn)場展示臺の全體設計とダイナミック展などを擔當しています。ファッション発表會の舞臺デザイン。彼の主な職責は今回の展示活動のテーマに対して、展示服の特徴を結(jié)び付けて、衣裝展示場と空間に対して計畫と配置を行い、照明、音楽及び各種道具を利用して衣裝展示場の雰囲気を作り、今回の服裝展示のテーマを強調(diào)することです。また、マーケティングに協(xié)力して、広告デザイン、宣伝資料、道具などを作ります。この職務は通常アパレル會社のプロモーション部または企畫部のマネージャーが兼任しています。ブースのイメージデザインは當社が提案したデザインで実施することができます。広告會社や展示會社に外注することもできます。

（二）営業(yè)主管

この段階から見て、促進する。販売する取引の達成は多くのアパレル企業(yè)が出展する重要な目標である。展示會の活動において、営業(yè)活動は不可欠です。マーケティング主管の職責は主に展示前、展示期間及び展示後の一連の販促活動の設計、手配と実施を擔當する。各種の広告宣伝を含めて、販促活動の企畫、取引先との連絡、連絡及びフォローなどの展示會のマーケティング活動です。服裝の展示活動が順調(diào)に行われるために、現(xiàn)場のスタッフを効果的に管理しなければなりません。営業(yè)擔當者の派遣、研修、注文の管理、取引先の管理などの管理を含みます。

（三）ブース主管

展示臺の主管者は展示現(xiàn)場の総括責任者で、展示會場の展示活動を順調(diào)に進めるために有効な管理活動を行うべきです。條件がよければ、多くの服裝會社はプロジェクトの総責任者が兼任します。規(guī)模が小さい服裝會社も営業(yè)擔當者にブースの主管の仕事を擔當させます。ブースの擔當者の主な責任は、會社のマーケティング及び市場戦略に基づいて、展示目標の確立に參加し、展覧會で貿(mào)易関係の仕事をどのように展開するかを決定し、マーケティング主管及びプロジェクト責任者と展覧會の前宣伝を調(diào)整し、ブースのスタッフを選択し、展示臺の仕事のトレーニングを手配し、調(diào)整、監(jiān)督と管理ブースの現(xiàn)場作業(yè)及びいくつかの意外や緊急事項を処理することである。

（四）展示品主管

服裝企業(yè)が展示している有形商品は服です。服の選び方、組み合わせ、陳列方式及び展示形式はお客様に受け入れられるかどうかの重要な要素です。服裝の主管者の職責は展示服を選んで保管することです。服裝の図案、生地の種類と色カードなどの注文見本を準備します。展示會の現(xiàn)場の服裝の陳列と展示方式を設計して、現(xiàn)場の接待員に対して行われた服裝に関する訓練です。服裝に関する研修は今季の服裝の表現(xiàn)するテーマ、デザインのポイント、デザインの組み合わせ、注文見本をどう分かりますか？

以上の職責內(nèi)容を通じて、私達は簡単に見つけられます。一つの展示活動の展開には明確な職責分擔が必要であり、また各部門の協(xié)力が必要です。服裝企業(yè)の中で、特に小さいものがあります。アパレル企業(yè)參加者はしばしば數(shù)職を兼務し、一人でいくつかの仕事を擔當します。これはプロジェクトの責任者が人と分擔して協(xié)力する必要があります。