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晉江の優(yōu)遇政策は人材を引きつけて先進(jìn)的な製造業(yè)基地を作り上げる。

2012/5/23 19:05:00 66

晉江、製造業(yè)基地、民営企業(yè)、起業(yè)

経済が先発してボトルネックが先に発生した。


  

晉江

中國です

民営経済

の揺籃の一つで、民間経済は90%以上のシェアを占めています。

創(chuàng)業(yè)30年余りの初ラウンドで、ここは全國的に有名な「

晉江の経験

」「

晉江モード

」外向型経済でスタートし、製造業(yè)を大いに発展させ、世界的に有名な製造業(yè)基地となり、紡織服裝、靴業(yè)など多くの千億元の産業(yè)群を擁しています。


晉江という県レベルの都市を通り抜けると、この小さな町にこんなに多くのブランドが誕生していることに驚くはずです。

ピケ、アンタ、七匹狼、チル、強(qiáng)豪、リウ…

中國ブランドの都として、晉江は123の「國號」ブランドを持っています。

晉江はまだ福建省の県域経済の先導(dǎo)者で、長年にわたって全國の百強(qiáng)県のトップ10にランクされています。

現(xiàn)在、ここには各種類の民営企業(yè)が1.6萬社以上あり、総量は福建省のトップに位置しています。資本市場では「晉江プレート」がかなり影響しています。上場企業(yè)は全國の県域で一番目で、國內(nèi)外の上場企業(yè)は38社に達(dá)しています。


しかし、黃金30年を経て、晉江の民間経済は土地、資源、雇用、融資などの一連の要素のボトルネックに遭遇し始めました。

例えば、電気を使う方面で、去年晉江は1ドルのGDPを創(chuàng)造して0.72度消費(fèi)して、昆山は0.45度だけあって、日本は更に0.23度まで低いです。

生態(tài)環(huán)境保護(hù)の面で、現(xiàn)地は工業(yè)化の過程で大きな環(huán)境の代価を払って、生態(tài)は破壊して、汚染の問題は特に水汚染が比較的に際立っています。


「長期以來、民間経済の先人が一歩、人を速くたたいてこそ、晉江の全省第一、全國の前列があります。このような先人が一歩、人を早くたたいて、晉江が真っ先に成長の悩みに出會います?!?/p>

晉江市の市委員會の書記の陳栄法はこのように表しています。

彼は経済の先発によってボトルネックが先に発生した問題に対して、晉江は民間企業(yè)の「二次創(chuàng)業(yè)」を推進(jìn)する必要があり、率先してモデルチェンジし、率先して向上させ、発展方式を転換する上で先機(jī)を獲得すると述べました。


晉江民営企業(yè)のこれまでの急速な発展は、政府の政策面での大きな支援と切り離せない。

今回の民間企業(yè)の「二次創(chuàng)業(yè)」も政策先行である。

現(xiàn)在、晉江市委員會市政府は一連の新たな民間経済の発展を促進(jìn)する政策を打ち出しました。そして、民営企業(yè)の「二次創(chuàng)業(yè)」三年間の行動計(jì)畫を発表しました。


活気に満ちて再び創(chuàng)業(yè)する。


よく勝負(fù)して、大膽に人の先になります。

「二次創(chuàng)業(yè)」の過程で、晉江の企業(yè)家たちは一貫して激しい風(fēng)行を示しています。

企業(yè)の戦略計(jì)畫を整理し、技術(shù)改革を行い、品質(zhì)を向上させ、産業(yè)の下流資源を統(tǒng)合し、業(yè)界をまたいで投資して新たな成長點(diǎn)を開拓する。

晉江企業(yè)は忙しくて、次から次へと発展の中で先手を取り合います。


従來、研究開発は優(yōu)蘭発グループのお留守番として重寶されてきました。

この企業(yè)は現(xiàn)在福建省製紙研究センターを持っています。省レベルの革新型パイロット企業(yè)と省レベルの知的財(cái)産権優(yōu)位企業(yè)です。

この企業(yè)は長年にわたって華南理工大學(xué)、福建農(nóng)林大學(xué)などの大學(xué)と連攜し、産學(xué)研のドッキングを?qū)g現(xiàn)してきた。

同時(shí)に、研究開発における自分の投入も年々増加し、科學(xué)研究の成果も絶えず現(xiàn)れています。



科學(xué)技術(shù)の革新はずっと私達(dá)の発展の根本です。

優(yōu)蘭発グループのコジグマ総裁は、今年はさらに研究力を強(qiáng)化し、人材、経費(fèi)など各方面に投入を増やし、より多くの研究成果を獲得し、より多くの新製品を備蓄すると表明しました。

「生産能力の向上、製品のアップグレード、付加価値の増加と持続的な科學(xué)技術(shù)革新は、我々の「二次創(chuàng)業(yè)」の主要な方向である。

コジグマは記者にこう言いました。


「二次創(chuàng)業(yè)」の中で、恒安グループCEOの許連捷は管理を重視し、恒安グループは革新管理の面で引き続き前進(jìn)しています。

聞くところによると、2回の管理変革を経験した恒安グループは、管理変革の日常化をすでに行い、設(shè)立された「持続的改善委員會」は日常管理における問題を即時(shí)にフィードバックし解決し、迅速かつ効率的に管理向上と効率化を推進(jìn)している。

許連捷氏は、晉江民営企業(yè)家は新たな発展の黃金期を把握し、「二次創(chuàng)業(yè)」の中で、革新的に実體経済を発展させるべきだと考えています。

自発的に革新して、自発的に構(gòu)造を調(diào)整して、外の環(huán)境にあなたを急に挑戦させないでください。

誰が先に構(gòu)造を調(diào)整して、相手の前を歩いて、業(yè)界の前を歩いて、誰が勝者ですか?


今年1月、利郎文化創(chuàng)意園が定礎(chǔ)となりました。

総投資額が10億元を超える文化創(chuàng)意園はファッション発表會施設(shè)、ショールーム、デザイナー創(chuàng)意工房、ファッション工場、利郎博物館、企業(yè)の生活施設(shè)などを計(jì)畫して建設(shè)し、2014年に投資する予定です。

利郎総裁の王良星氏は、文化創(chuàng)造の分野に進(jìn)出することは、ブランドのアップグレードの重要な一環(huán)だと述べました。

「衣裝から抜け出して服を作り、ファッション蕓術(shù)、文化創(chuàng)意を服に與え、服に命を與え、これは利郎が今後の発展のために描いた戦略路線図です?!?/p>

関係者によると、今後、より多くの晉江ブランドは創(chuàng)造的な道を歩むほど、幅が広くなり、やればやるほどいいという。


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「巣を作って鳳凰を?qū)Г谷瞬膜蚣幛?/p>


人材は産業(yè)転換の必要であり、競爭のもとであり、活力の源である。

晉江という200萬人近い人口の都市では、外來人口がほぼ半分を占めています。

「巣を作って鳳凰を?qū)Г工郡幛?、「二次?chuàng)業(yè)」の晉江で人材政策を発表しました。その優(yōu)遇措置は人材津補(bǔ)助金、住宅保障、創(chuàng)業(yè)支援、研究経費(fèi)援助及び戸籍転入、家族就業(yè)、子供就學(xué)などの方面をカバーしています。

條件に合った人材を?qū)毪?、またレンタルなしで入居できる人材アパートや最大80萬元の住宅購入補(bǔ)助金を受けることができます。


晉江市ギル龍機(jī)械工業(yè)有限公司の総技師陳家康は2003年に湖北の故郷から晉江に來て、この企業(yè)で10年近くサービスしました。

この前、陳家康は晉江市の第三類の人材として認(rèn)定されました。毎月4000元の手當(dāng)がもらえます。20萬元の住宅購入補(bǔ)助も受けられます。

「政策の発布がいっそう深くなりました。私はここで定年まで働きます?!?/p>

陳家康は嬉しそうに言いました。


舒義華は晉江七匹狼服裝製造有限公司の「見本工」です。このような普通の操作員も晉江市委市政府に優(yōu)秀な人材と認(rèn)定されました。

晉江市の5番目の人材に認(rèn)定された舒さんは、毎月500元の人材手當(dāng)を受けられます。

彼は、自分の平均月収は5000元から6000元に達(dá)しています。500元は彼にとって多くないですが、肝心なのはこれがかつてない栄譽(yù)感をもたらしたことです。


舒さんの妻は彼と同じ七匹狼で働いています。

舒義華は彼の未來計(jì)畫をこう語っています。

子供と両親を連れて、本物の晉江人になります。


政策環(huán)境を最適化するとともに、晉江は積極的に各種のリードキャリアを構(gòu)築し、重大な研究と重大なプロジェクトに頼って、プロジェクトの実施によって人材の導(dǎo)入を促進(jìn)します。

現(xiàn)在、ここには200以上の有名企業(yè)と80以上の高等學(xué)院、科學(xué)研究機(jī)関が長期にわたって人材協(xié)力を展開し、國家級技術(shù)センター5つ、省級技術(shù)センター24軒を建設(shè)し、52の國家、業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)起草機(jī)関があります。

一連の措置を通じて、晉江企業(yè)はすでに多くの優(yōu)秀な適用人材を集めています。


「『二次創(chuàng)業(yè)』は、企業(yè)が主體であり、人材が基礎(chǔ)である」

陳栄法書記は、今後、晉江は自主的創(chuàng)造革新を引き続き推進(jìn)し、労働集約型の技術(shù)集約型への転換を推進(jìn)し、「晉江製造」を「晉江創(chuàng)造」に転換させると述べました。

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