CEO（最高経営責(zé)任者）、COO（最高経営責(zé)任者）、CFO（最高財(cái)務(wù)責(zé)任者）――企業(yè)內(nèi)部管理者のこれらの名前は今は皆さんに知られていません。

企業(yè)の情報(bào)化が進(jìn)むにつれて、CIO（首席情報(bào)官）というグループも臺(tái)頭し始めている。

記者は泉州の靴と服の業(yè)界から理解して、今企業(yè)はますます情報(bào)管理を重視して、企業(yè)の規(guī)模が増大してきた後に、企業(yè)は情報(bào)管理の方面でますます“外脳”を助けに頼って、多くの企業(yè)は次から次へと外部から情報(bào)管理人員を招聘してきます。

外部招聘情報(bào)管理の達(dá)人

「靴メーカーの

楊超氏によると、泉州では、安踏、特歩、七匹狼など多くの企業(yè)の情報(bào)擔(dān)當(dāng)者が非常勤となり、「IBM、デルなどの技術(shù)會(huì)社からジャンプしてきたのは、コンサルティング會(huì)社から採(cǎi)用されたのです?！?/p>

彼は、企業(yè)內(nèi)で培ってきた情報(bào)の主管が少ないため、九牧王の張鉄龍は內(nèi)部的に成長(zhǎng)したと言っています。

內(nèi)部で培われたCIOも、IT経済、情報(bào)部門のマネージャーから転換されたものです。

業(yè)界関係者によると、現(xiàn)在の情報(bào)管理は「もはやパソコンの修理だけではない」「より多くの資源整合能力が必要であり、企業(yè)の業(yè)務(wù)、プロセスなど多方面に対して理解が必要」と分析しているので、企業(yè)が大きくなるにつれて、情報(bào)管理の専門家ならではのニーズが生まれ、「內(nèi)部に全面的な人材がない場(chǎng)合は、企業(yè)は外部に人材を求めるしかない」という。

泉州市紡織服裝商會(huì)秘書長(zhǎng)の施正植氏によると、泉州靴服企業(yè)は早くから情報(bào)化を始めているが、當(dāng)初の起點(diǎn)は比較的低いかもしれない。

「安踏、七匹狼などのブランド企業(yè)の情報(bào)化が早く始まり、第一段階を形成しました。

去年、上海で自分のデータセンターを設(shè)立しました。企業(yè)の情報(bào)システムを新たな階段に上がらせました。靴情報(bào)化企業(yè)の第二段隊(duì)が形成されています。

彼は最近開催された「泉州服飾業(yè)CIOサミットフォーラム」には二三十社の企業(yè)の関連責(zé)任者が參加し、「より多くの企業(yè)が情報(bào)管理の過程を模索している」と話しています。

サービス販売に限らず

「昨年は情報(bào)化が進(jìn)んだ」

特歩（中國(guó)）有限公司の呉聯(lián)銀副総裁は、現(xiàn)在特歩內(nèi)部の情報(bào)化管理はすでに多方面に拡大しており、在庫(kù)配送、財(cái)務(wù)、営業(yè)などの多方面にわたって、続いて業(yè)績(jī)管理も情報(bào)化の流れに向かっていると話しています。

泉州海天材料科技株式會(huì)社生地事業(yè)部情報(bào)部の蔣起鈴副経理も記者に対し、會(huì)社の情報(bào)部は布地事業(yè)部に所屬していますが、実際の仕事の時(shí)、業(yè)務(wù)処理の範(fàn)囲は服裝、染色などの他の部門の情報(bào)処理も含まれています。

易安信コンピュータシステム（中國(guó)）有限公司の技術(shù)顧問の単勇氏は、今の時(shí)代はデータ爆発的な成長(zhǎng)の時(shí)代であり、今後10年間で企業(yè)情報(bào)が50倍になると考えており、これは企業(yè)が情報(bào)化管理のプロセスに向かわなければならないことを決定している。

記者は業(yè)界から知っています。今年1月にオープンしたばかりの新しいデータセンターは生産システムデータベースのほかに、SAP/ERP（企業(yè)資源計(jì)畫）、DRP（流通資源計(jì)畫）、CRM（顧客関係管理）、OA（オフィスオートメーション）など10の業(yè)務(wù)システムの40臺(tái)余りの仮想サーバーを含んでいます。

情報(bào)管理が多様化しているだけでなく、情報(bào)管理もますます多くなっている。

華僑大學(xué)工商管理學(xué)院の教授で、郭東強(qiáng)さんによると、情報(bào)管理は昔から存在していたという。

「以前は『コンピュータの企業(yè)管理における応用』と呼ばれていましたが、コンピュータに代わって『IT』という文字が情報(bào)技術(shù)の応用に昇格しました。これは現(xiàn)在の経済のグローバル化や競(jìng)爭(zhēng)のグローバル化、情報(bào)技術(shù)の急激な発展と切り離せません?！?/p>

郭東強(qiáng)氏は「以前は靴の服の企業(yè)がERPの開発を知っていましたが、今はお茶の業(yè)界でも自分のERPシステムがあります」と話しています。

「流れ官」への転換

情報(bào)化は企業(yè)プロセスの改造をもたらす。

呉聯(lián)銀によると、管理の情報(bào)化は多くの業(yè)務(wù)パターンの変化をもたらしている?！敢郧挨?2人が一日に12000箱の商品を入れることができ、情報(bào)管理を?qū)g行した後、この段階は13人と3人の倉(cāng)庫(kù)管理員を加えて一日に19000箱の商品を入れることができ、人力省の大半だけでなく、効果率も50%以上増加した」という。

「企業(yè)のCIOは今後『プロセス擔(dān)當(dāng)者』に転換する」

楊超氏は、現(xiàn)在は企業(yè)內(nèi)でCIO関連の部門が増えているため、各部門の業(yè)務(wù)に対しても熟知しており、今後は業(yè)務(wù)になると考えています。

郭東強(qiáng)によると、企業(yè)の情報(bào)管理の傾向はこれまで単一部門から部門にまたがって企業(yè)內(nèi)部に統(tǒng)合するプロセスである。

泉州企業(yè)は現(xiàn)在多くの企業(yè)レベルの情報(bào)管理をしています。今後もサプライチェーンレベルの情報(bào)管理があります。つまりサプライチェーンの上下の間の企業(yè)が一緒に情報(bào)管理をしています。これらのCIOに対する要求はもっと高いです。

彼はアメリカでは、CKO（首席知識(shí)官）の地位がすでに現(xiàn)れており、これらはすべて企業(yè)情報(bào)管理システムのアップグレードの表れであると述べた。