に従って

聞くところによると、この2年間、原材料と労働コストの上昇の影響で、中國の織物服裝の輸出価格は大幅に上昇しており、中國紡織工業(yè)協(xié)會の試算によると、2011年1～5月だけで、中國紡織品服裝の輸出価格は21.49%伸びた。

広東省紡織品輸出入株式會社の社長のシャビン靜さんによると、三年前に技術者の一人の給料は月1800元ぐらいでしたが、今は毎月3000元以上に上がっています。

コストの増加によって、企業(yè)は多く価格を上げて利益損失を補いますが、これは中國の服裝業(yè)界が低価格の優(yōu)勢に頼って國際市場の「古い道」を占めています。

シャービン靜氏によると、今歐米の顧客はバングラデシュ、ベトナム、カンボジアなどのより安いところから安い服を買いたいです。

市場の変化に対応するために、中國の服裝輸出企業(yè)はブランド建設、服飾デザインなどに多くの工夫を凝らして、そしてだんだんハイエンドのアパレルを生産する方向に発展してきました。

同時に記者の取材によると、一部のアパレル企業(yè)は海外に目を向けており、安い海外労働者を通じて企業(yè)の長期的な発展を期待している。

寧波獅丹努集団有限公司の任_副社長は、2年前から服裝加工産業(yè)をカンボジアに移転する計畫を立てており、來年の工場建設が完了すれば生産に入るという。

ユンは、中國の人件費が上昇する傾向は短期的には変えられないとしていますが、カンボジアの労働コストは比較的安定しています。また、カンボジアから歐米などに輸出される服裝の関稅も低いです。

シャビン靜氏によると、同社は今年から海外に注文を出す予定で、「配送料を加えても、中國で生産するよりもコストが安い」という。

しかし、海外生産がアパレル企業(yè)の発展の新たな趨勢となることを認めた上で、「海外の労働者価格は安いが、コストを効果的に下げることができます。しかし、どのようにして代行者の製品の品質を保証し、海外の顧客の要求に符合させるかは、企業(yè)が直面しなければならない大きな課題です?！?/p>