火曜日に発表された調(diào)査報(bào)告書(shū)によると、米國(guó)はファッション小売業(yè)の従業(yè)員の70%近くが來(lái)年に転職する計(jì)畫(huà)だ。この調(diào)査報(bào)告書(shū)によると、過(guò)去1年間に転職した人の基本は給與最大20%増加します。今回の調(diào)査では、設(shè)計(jì)を含む2000人の専門(mén)家を訪(fǎng)問(wèn)しました。マーケティング、製品の研究開(kāi)発、電子商取引などの各分野。調(diào)査の結(jié)果、人々は自分の転職の期待に応じて異なる會(huì)社や職場(chǎng)に転職することが明らかになった。

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ファッション業(yè)界は動(dòng)揺し、米國(guó)経済の70%近くを占める消費(fèi)者支出は依然として低迷している。

國(guó)際ショッピングセンター委員會(huì)のmichaelniemira首席エコノミストは先週、ロイター通信とのインタビューで、開(kāi)店1年以上の米國(guó)の小売店の販売臺(tái)數(shù)は2011年の増加幅が3.5%に達(dá)すると予想したが、消費(fèi)需要は最近「さらに弱體化している」と述べた。

2011年の全體的な仕事の予想は好調(diào)だった。62%の回答者が給料が増加し、43%が配當(dāng)が増加すると予想したからだ。

ファッションと小売業(yè)界の専門(mén)家が自分のキャリアを再構(gòu)築するため、會(huì)社も人材を絶えず募集し、殘す必要がある。

デザイン、ネットデジタル、電子商取引などは最も影響の大きい分野であり、仕事の需要は著実に上昇している。フレックスタイムとリモート通信は、より多くの専門(mén)家が家で仕事を両立させるポジションを探すことができます。