カンボジアは後進(jìn)國であるため、米、歐、日など28カ國がカンボジアの普恵制待遇（GSP）を與えているという。その中で、招待狀から輸入された紡績衣料品に対して、米國は比較的緩やかな割當(dāng)額と減免徴収を與えている輸入関稅EUは制限を設(shè)けず、カナダも輸入関稅を免除するなどの優(yōu)遇措置を與えており、これは中國（香港、マカオ、臺灣を含む）をはじめとする紡績衣料の輸出が制限されている國と地域のカンボジアへの投資を誘致している。

カンボジアへの投資のもう一つの重要な促進(jìn)要因は労働コストである。現(xiàn)在、カンボジアの一般紡績労働者の平均月給は最低50ドル（約325元）で、國內(nèi)紡績労働者の平均賃金水準(zhǔn)を大幅に下回っている。

現(xiàn)在、カンボジアに工場設(shè)立に投資している中國の紡績企業(yè)は400社を超えており、小豆グループはその一つだ。アズキグループの秦宇業(yè)務(wù)責(zé)任者によると、同社は昨年、周辺の多くの國の中からカンボジアを工場建設(shè)の拠點に選んだ。

カンボジアの外來企業(yè)への優(yōu)遇策で、あずきグループは歐米の輸出稅を支払わずに9年間稅金を免除するという。また、企業(yè)が中國から輸入する原料などにも輸入稅などを支払う必要がないため、あずきグループのコストを40%削減することができます。

業(yè)界関係者によると、カンボジアの衣料品は國際市場での競爭力を強(qiáng)化し、製衣所は管理を強(qiáng)化し、衣料品の生産品質(zhì)と効率を高めなければならないという。