成功と失敗、花と涙、興奮と悲しみ、栄光と恥辱という相対的な語彙は成功と失敗によく使われます。企業(yè)家の中。成功と失敗は時には一線の差しかないが、結(jié)果は千里も違っている。グローバル化に立って、情報化する白熱化の新しい経済プラットフォームを競爭して、中國の企業(yè)家の発展過程を振り返って総括します。柳伝志、任知非、張瑞敏、王石、馬雲(yún)、梁安定根などの成功企業(yè)家が成功したのは、確かに普通の人とは違った優(yōu)れた素質(zhì)を持っています。

特徴その1：穏健経営する

國內(nèi)の連想、ハイアール、ファーウェイはほとんど八九十年代の初期からスタートして、中國の改革開放の発展に伴っています。大きな出沒がないで、絕えず精進して、持続的に発展して、結(jié)局家元の経営の風格の穏健さから源を発します。連想の三段跳びのように、柳伝志の力強いスタイルが見られます。1984-1994年の連想は練內(nèi)功の連想で、絶えず新製品を押して、市場を安定させて、1994年2月に香港で成功的に発売します。1994-2004年は壯大な10年間を連想し、國際化の連想に基礎(chǔ)を敷いた。この十年間、連想は楊元慶を中心とした指導チームを始め、世界トップ10の最高管理コンピュータメーカーを連想しました。この時、IBMグローバルパソコン（デスクトップパソコンとノートパソコン業(yè)務(wù)）の買収に著手しました。連想は世界のパソコン業(yè)界の第三の供給者となりました。2004年から今まで、國際市場で笑傲江湖を連想し、その間に金融危機を克服しました。昨年上半期の第1四半期の利益は8200萬ドルで、世界市場シェアは10.2%に達し、企業(yè)業(yè)績は好調(diào)に推移しています。これらはすべて連想の成功から見ることができて、みごとな企業(yè)家の身の最も光り輝く特質(zhì)を見ます：穏健です。

特性二：粘り強く屈服しない

企業(yè)は創(chuàng)業(yè)當初から、企業(yè)家はリスクとともに、粘り強い意志がなければ、必ず市場に飲み込まれます。ファーウェイは88年に深センで設(shè)立されました。今は世界のモバイル機器市場で第二位の國際化會社となりました。2010年にファーウェイの売上高は1852億元に達しました。ファーウェイの成功は、ある程度は非人格的な成功と考えられます。知道非軍人出身で、軍人の粘り強い気質(zhì)を持っています。負けず嫌いです。浙江金華出身で、浙江商は草の根の性格を持っています。草のように生きています。このような強い生命力は、ファーウェイの子供から大人までの過程でどこにでも見られます。ファーウェイの冬、ファーウェイの狼性チーム、ファーウェイの狼トーテム精神は、粘り強い不屈の精神をチームに植え付けて、ファーウェイ人が仕事に対して仕事に対して、獻身的な精神と責任感を持っています。このような精神は実は馬雲(yún)、歴史玉柱などの身でも同様に発見することができて、馬雲(yún)は4人から創(chuàng)業(yè)して今日のアリババまで電子商取引市場で半分の壁の江山に居住して、実は企業(yè)家の粘り強い奮闘精神の拡大化です。歴史の玉の柱は更に粘り強い不化のシンボルです。1989年4萬元の創(chuàng)業(yè)から中國の第一富豪になるまで、更に中國の首になって、2年沈黙して、再起して、今また“鳳凰の涅槃”は歴史の玉柱の身で、彼のあれらの技術(shù)の方面のものを除いて、私は更に敬服するべきなのが彼の精神だと感じて、1種の勇敢な面は失敗に対して、思い切って責任を引き受けて、粘り強く奮闘する精神?！?/p>

特質(zhì)の3：勇敢に方策を決定します

大膽に決斷することは、社長と成功した企業(yè)家を區(qū)別することです。政策決定の企業(yè)家をすることができなくて、ただ平凡な支配人だけを運命付けて、企業(yè)家と稱することができません。成功した企業(yè)家は生まれつき勇敢に決斷したのです。{pageubreak}

指導者はいつも各種の利害の衝突に直面して、十分な事実を掌握することができない下に、決定をします?？嗤搐蚩证?、敵を作ることを恐れ、複雑な局面に直面して決定を下すことができない人は、企業(yè)のリーダーとしてふさわしくない。張瑞敏は勇敢に決斷する達人です。1999年4月、ハイアールはアメリカ南卡州にアメリカハイアール工業(yè)園を設(shè)立しました。當時の方策決定は確かに苦痛と成功の決定であった。當時の白い家電はアメリカ市場に進出するため、西門、ソニー、サムスン、松下の領(lǐng)地であったが、中國のハイアールとしてはその勢力を持っていなかった。傲慢なアメリカ人は中國製を全く信用していません。だから、アメリカの土地で中國の電気製品を生産します。強いアメリカ人に中國人のためにアルバイトしてもらいます。ハイアール工業(yè)園は700ムーの敷地を占め、年間生産能力は50萬臺です。2000年に本格的に家電製品を生産し、高品質(zhì)と個性的なデザインによって徐々に市場を開拓しました。すごい決定です。出て行くことによって、今のハイアールはイタリア、インド、ブラジル、日本、シンガポールなど全國各地に支社、研究開発センターと海外市場を設(shè)立しました。今のハイアールはすでに國際化のハイアールになりました。

特質(zhì)の4：思い切って革新します

市場では「企業(yè)はイノベーションなどではなく、イノベーションで死にたい」という言葉が流行しています。企業(yè)が成長するには、イノベーション力とイノベーション精神が必要です。無數(shù)の成功した企業(yè)はすべて表明しています。多くの企業(yè)家は革新に対する理解があまり適切ではなく、往々にしてチャネル、製品と技術(shù)革新の狹い範囲に限られ、企業(yè)管理などのマクロ面の革新を見落としている。大連萬達グループの王健林さん、百度の李彥宏さん、最近の首富三一會長の梁安定根さんは思い切って革新した達人です。最近の新貴のトップは梁安定根です。最初の第一金は溶接材料から源を発しました。今の三一は中國重工裝備業(yè)界の先頭兵です。1983年、梁安定根は卒業(yè)して洪源機械工場に配屬されました。出社當初、彼の改革思想は當時の洪源機械工場の管理者を屈服させ、すぐに工場體改革弁公室の主任に昇格されました。仕事をしていた當時から、梁安定根の革新心が見られます。三一は創(chuàng)業(yè)當初、実は「三苦」がありました。一にお金がないこと、生活が苦しいこと、二に工場の環(huán)境が悪いこと、仕事が苦しいこと、三に民間企業(yè)の政策支援が足りないこと、経営が苦しいことです。しかし、梁安定根は苦しみを恐れず、勇気を出して、外資企業(yè)の資金、技術(shù)と人材及び企業(yè)運営と管理モデルの長所を?qū)Wび続け、ついに今日の三一位を達成しました。

特質(zhì)五：目標がしっかりしている

成功した企業(yè)家はみんな夢を作っています。夢を?qū)g現(xiàn)する過程は、目標が積み重なって成功する過程です。夢がある：彼らは白晝夢を見るのが得意で、他の人が見られない機會を見て、しっかりとした目標は下心を持つことを指し、リスクを冒して、代価を払って彼の夢を?qū)g現(xiàn)したいです。浙江で多くの成功した企業(yè)家がいます。例えば、ユニバーサルのルガボール、ヤゴールの李如成、正泰の南存輝は目標を固める企業(yè)家です。1984年に、南存輝と胡成中はそれぞれ1.5萬元を出して協(xié)力して精密スイッチ工場を設(shè)立しましたが、二十數(shù)年が経って、今は南存輝自身の企業(yè)はすでに低圧電気王國の世界的に有名な企業(yè)になりました。南存輝が演じるのは現(xiàn)代版の靴職人の物語で、彼は溫州柳市の街の端から靴を繕う職人が創(chuàng)業(yè)し、常に目標を修正し、目標を達成するために努力し、資金を統(tǒng)合し、人材を統(tǒng)合し、従業(yè)員を成長させ、ついに大企業(yè)になりました。ある時、CCTVの財経チャンネルの記者が南存輝にインタビューしました。あなたと一緒に創(chuàng)業(yè)した低電圧の電気製品の多くは、今はもう倒産しました。他の人に合併買収されました。どうして正泰は発展を続けていますか？50メートル掘っても、50メートルは水がないので、100メートル掘って、きれいな泉が出るまでは」というのが成功企業(yè)家の確固たる目標です。

特質(zhì)その6：人格的魅力

成功した企業(yè)家はいずれも優(yōu)れた人格的魅力を持っている。{pageubreak}

大志を抱いて、人を収容する気概があって、良好な人柄があって、良好な公徳心と道徳価値の規(guī)則があります。優(yōu)れた人柄、道徳及び人格の魅力によって、団體の力を影響し、凝集するだけでなく、企業(yè)の良好なブランドイメージを反映して、企業(yè)の発展の情熱と活力を確保することができます。特に世界的な金融危機を経験した後、企業(yè)家の人格的魅力が企業(yè)を発展させ続けています。蒙牛の牛根生は、その人格的魅力には屈服せざるを得ません?！肛敜先摔蚣帷⒇敜先摔蚣幛粕ⅳ氦搿工趣いφ芾恧?、蒙牛を急速に発展させ、強大にさせるのも彼の人となりです。牛根生は哲學的な企業(yè)家で、中國の乳業(yè)の民族ブランドを作ったと言えます?！笘|莞十大慈善人物」の一つと評された宏遠集団會長の陳林さんは、魅力的な企業(yè)家として知られ、東莞初の上場會社を成し遂げました。中國で最も影響力のあるスポーツブランド、宏遠バスケットボールチームもあります。そのため、企業(yè)家の人格魅力は企業(yè)が成功する特質(zhì)の一つです。

中國の経済は盛んに発展して、中國の企業(yè)家はだんだん多くなって、成功した企業(yè)家になるには、以上の6つの成功の特質(zhì)を持たなければなりません。成功した企業(yè)と成功しない企業(yè)の違いはどこにありますか？この6つの特徴にあります。ただ絶えず修行して、絶えず昇格させて、絶えず厳格な要求と自分を改善して、中國の企業(yè)家はようやく絶えず成長することができて、熟して、世界の人に尊崇される企業(yè)家になります！