「萬(wàn)やむを得ず、猿は背負(fù)わない」というのは、職場(chǎng)での千年古訓(xùn)だ。

現(xiàn)代を提案します

壁のそばの草は風(fēng)に従って倒れます

遭遇する

私たちは服の會(huì)社で生地の購(gòu)買(mǎi)擔(dān)當(dāng)をしています。

私たちはよく一緒に通勤したり、買(mǎi)い物したり、旅行に出かけたりします。昇給さえも足並みが一致しています。

この前、私達(dá)は一緒に出張してファブリックのサプライヤーに會(huì)いに行きましたが、サンプルを見(jiàn)た後、この會(huì)社の生地の材質(zhì)は普通で、會(huì)社の開(kāi)発特色のある製品の位置づけを満足できないと思いました。

しかし、実際に生地に問(wèn)題が発生しました。新製品はしばらく経ってから縮水したり、変形したり、色落ちがひどいです。販売店が次々に返品して、會(huì)社の損失が大きいです。

意外なことに、社長(zhǎng)がまだ責(zé)任を追及すると言わないうちに、Zonaは急いで責(zé)任を追及しました。

まもなく、Zonaは業(yè)績(jī)が抜群で購(gòu)買(mǎi)主管から購(gòu)買(mǎi)マネージャーに昇格されました。個(gè)人のミスで會(huì)社の利益が損なわれ、年末ボーナスを差し引いて昇進(jìn)の機(jī)會(huì)をなくします。

リマインダ

職場(chǎng)の友達(dá)は親密そうに見(jiàn)えるが、このような友情は利益の前ではとりわけ脆弱に見(jiàn)える。

私達(dá)はいわゆる友達(dá)と一緒に一つの任務(wù)を?qū)g行する時(shí)、更に人に責(zé)任を負(fù)わなければなりません。

二人の友達(dá)の関係のために、細(xì)かいところを見(jiàn)落としてはいけません。

「ダーリン」は友情ではありません。

遭遇した友達(dá)のタイプ：「ダーリン」ばかり言っていますが、実は誰(shuí)とも友達(dá)とは言えません。

あなた、昨日はよく眠れませんでしたか？バスの中でずっと居眠りしています。目の周りが見(jiàn)えてきました。

彼女は多くの人とひそひそ話をするのが好きなようです。そして私はもう多くの場(chǎng)面でLunaがバリバリと音を立てているのを聞きました。他の同僚に向かって、「親愛(ài)なる」と叫びました。

ある時(shí)、Lunaと他の同僚の「耳をかむ」內(nèi)容に特に気を配りました。不思議なことに、その話はよく耳にするものです。

私は冷や汗をかいて、自分とLunaが言っている仕事の愚癡を知らないです。彼女も同じように他の同僚に伝えますか？

そこで、“識(shí)相”の私はLunaから意識(shí)的に離れ始めました。Lunaは私の態(tài)度の変化に対してもあまり気にしていないようです。彼女の心の中で、彼女は誰(shuí)も友達(dá)として扱ったことがないかもしれません。

リマインダ

安易に他人の「親しい行為」や「親しい呼稱(chēng)」を交友の合図にしないでください。

真摯な友情は時(shí)間と事件の積み重ねによって必要であり、愛(ài)の言葉だけで成功できるものではない。

自分の職場(chǎng)の友情を透明に間違えないようにしてください。

來(lái)たきり帰ってこない。

遭遇する友達(dá)のタイプ：片側(cè)関係の友達(dá)

ある日、異郷市場(chǎng)部からの救援メールを受け取った後、財(cái)布をはたいて協(xié)力し、高圧的に働いて、食事休憩時(shí)間を利用して、Aveに報(bào)告を出しました。

今度は私がAveにリクエストする番です。Aveはメールで「大丈夫です。これは私の得意です?！工忍呐肖蜓氦筏扑饯蛎预铯护蓼筏?。

Deadlineの前日になってやっとAveがまだメールをくれていないことを思い出しました。急いで催促しました。Aveはメールを返さないし、MSNにも戻らないし、4時(shí)間の「席にいない」?fàn)顟B(tài)を作りました。

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私は電話をかけましたが、Aveさんは電話の向こうでまだアヒルの口が堅(jiān)いです。大丈夫だと言っています。

翌日はもちろんAveからメールがもらえませんでした。すみませんも聞こえませんでした。

職場(chǎng)の「猿を背負(fù)う」には借金がないということを、はっと悟りました。

リマインダ

「萬(wàn)やむを得ず、猿は背負(fù)わない」というのは、職場(chǎng)での千年古訓(xùn)だ。

現(xiàn)代の職場(chǎng)人は自分の人脈の管理を強(qiáng)化し、どのような人と區(qū)別するかについては共通の目標(biāo)を立てる必要があります。

Vivianは最初に助けを求めるメールを受け取った後、需要モデルを作ってAveフィードバックを求めて、Aveの人となりを確認(rèn)することができます。

愛(ài)は試練に耐えられないが、職場(chǎng)では試練しないと成り立たない。