「女修士がペンキ屋になる」「大學(xué)生が家政婦になる」というのは、個(gè)別のケースですが、問(wèn)題を反映して非常に警告的です。わが國(guó)の就職狀況が厳しい現(xiàn)象は長(zhǎng)年続いていますが、大學(xué)生の就職は難しいです。構(gòu)造的矛盾日に日に現(xiàn)れます。先日、全國(guó)両會(huì)の政府活動(dòng)報(bào)告書(shū)が「引き続き高卒者の就職を第一に」と提出した。

【分析】熊丙奇は、大學(xué)生が參加すると考えています。お手伝いさんの勤務(wù)権は競(jìng)売にかけられます。ショーを通じて自己の考えを示すことを排除しないで、これはまさに當(dāng)面の大學(xué)生の就職と市場(chǎng)の需要の間のドッキングの橋が足りないことを反映します。大學(xué)生はどのように自分の専門(mén)の素養(yǎng)に合う仕事を見(jiàn)つけますか？これは個(gè)人的な問(wèn)題のように見(jiàn)えるが、社會(huì)の転換段階では、人材育成と社會(huì)の需要が避けられないようになり、関連する方面では國(guó)外の経験を參考にして相応の就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)を設(shè)立し、適時(shí)に需給情報(bào)を発表し、大學(xué)生などの各種の専門(mén)人材が社會(huì)の変化に適応するように助けるべきである。

【コメント】國(guó)家行政學(xué)院の汪玉凱教授は、大學(xué)生の就職難と就職不公平の現(xiàn)象は関連性があり、高素質(zhì)の人材を必要とするポストの選抜に不公平があり、大學(xué)生の就職の矛盾を激化させていると指摘しました。政府、企業(yè)などの雇用単位は、より公開(kāi)、公平、公正な採(cǎi)用メカニズムを確立し、社會(huì)的監(jiān)督を強(qiáng)化し、人材、公平競(jìng)爭(zhēng)を重視する発展観を體現(xiàn)しなければならない。

【提案】北京大學(xué)社會(huì)學(xué)學(xué)部の夏學(xué)皇帝教授によると、現(xiàn)在の中國(guó)の科學(xué)技術(shù)革新のGDPへの貢獻(xiàn)率は30%しかなく、先進(jìn)國(guó)の50～70%の水準(zhǔn)をはるかに下回っている。関連する方面は國(guó)家の革新能力を高めて大學(xué)生の就職問(wèn)題と結(jié)び付けて考慮に入れるべきで、強(qiáng)力に各種の中小の科學(xué)技術(shù)の研究開(kāi)発企業(yè)、金融の投資企業(yè)、文化のアイデアの企業(yè)の発展を助けて、経済発展の活力を強(qiáng)めることができて、また専門(mén)の技能がある大學(xué)生を引きつけて所長(zhǎng)を発揮することができます。

【コメント】大學(xué)生を育てるには、個(gè)人から家庭、學(xué)校まで大きな代価がかかります。もし人が才能を盡くすことができないならば、あるいは學(xué)んで非のように使って、1種の社會(huì)の浪費(fèi)だけではなくて、社會(huì)の問(wèn)題を生むかもしれません。クラック大學(xué)生の就職は難しいです問(wèn)題は公平にも関わるし、効率にもかかわるので、回り道もできない、跳び込めない民生問(wèn)題です。