中國(guó)大陸に4000店以上の店舗がある「

KAPPAは中國(guó)での発展は快速車道に入り、企業(yè)は急速に発展しています。

KAPPAのこのような速い発展速度はKAPPAの管理層を喜ばせるだけでなく、彼らをひそかに心配させます。

彼らが心配しているのは企業(yè)の発展速度が速すぎて、企業(yè)の管理水準(zhǔn)が追いつけなくて、コントロールできないほど発展して、企業(yè)は手綱を切って野馬のようにコントロールを失うことができます。

同時(shí)に、企業(yè)の管理水準(zhǔn)とコントロールのレベルはどうですか？最終的に企業(yè)の発展速度の速さと発展方向の間違いなどの関連問(wèn)題を決定します。

このような問(wèn)題は2003年の時(shí)に、中國(guó)の多くの急速な発展の中の企業(yè)はいずれも出會(huì)うことができます。

ごく少數(shù)の企業(yè)が情報(bào)化管理システムを?qū)毪筏乒芾恧藚f(xié)力している。

しかし、効果はどうですか？まだよく分かりません。

この時(shí)、KAPPAの管理層たちは以前に展望的な目で情報(bào)化管理システムを?qū)毪工毪长趣驔Q定しました。

これは當(dāng)時(shí)において大きな勇気を必要とする決定でした。

「上ERPは死にたい、ERPは死にません?！工趣いρ匀~があります。

これから分かるように、企業(yè)にとって、システム上の切迫性と予測(cè)しにくい性。

適用可能なものを探しています

良い適用システムは企業(yè)の管理レベルを大幅に向上させることができます。

したがって、KAPPAは、適切な情報(bào)化解決策を見(jiàn)つけることが急務(wù)です。

アパレル業(yè)界自體の特殊性は、市場(chǎng)で流行している一般的な情報(bào)システムを適用できなくなります。

コストや業(yè)界企業(yè)の特殊性などを考慮して、KAPPAは専門(mén)的な服裝管理ソフトのサプライヤーに注目しています。

2002年から2003年まで、服裝管理ソフトを?qū)熼T(mén)とする企業(yè)はまだ多くないです。

すぐに、KAPPAの目が集中します。

考察の結(jié)果は非常に満足しています。これにより、KAPPAは富友ソフトウェアの実施能力、ソフトウェアシステム機(jī)能、サービス信用などに自信を持っています。

最終的には、KAPPAは、情報(bào)化システム全體の解決策を提供するために、富友ソフトウェアを手にする。

重任を引き継ぎ，富友が全力を盡くす。

KAPPA側(cè)の委託を受けて、富友ソフトは一刻も遅延しないで、すぐに會(huì)社の精兵強(qiáng)將を引き出して、プロジェクトチームを創(chuàng)立します。

企業(yè)の需要をはっきりつかむ

プロジェクトチームはKAPPAの管理現(xiàn)場(chǎng)に突入し、KAPPAの従業(yè)員、管理層と深く検討し、KAPPAの管理プロセスを整理し、問(wèn)題點(diǎn)と難點(diǎn)を探し出す。

最後に徹底的に觸ってKAPPAの本當(dāng)の需要をはっきりさせました。

そして、富友ソフトはこれらの実際の需要に基づいて、會(huì)社の元の服裝専門(mén)管理ソフトシステムの基礎(chǔ)の上で、KAPPAに対する量體修正を行い、ソフトウェアシステムが本當(dāng)にKAPPAの需要に合うようにします。

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必要に応じた解決策

絕えない磨合の中で、富友の提供したソフトウェアシステムは本當(dāng)にKAPPAの需要を満たすことをやり遂げました。

しかし、ソフトウェアシステムの機(jī)能は大丈夫です。企業(yè)情報(bào)化改革の真の成功はまだ保証できません。

いいソフトがあるから、使えないのも無(wú)駄なことだ。

富友ソフトはこの點(diǎn)をよく知っています。その提供した流通管理システムの解決案の中で、ソフトウェアシステムはその中の重要な構(gòu)成部分の一つにすぎません。解決案にはシステムの実施、トレーニング、アフターサービスのサポート、二次開(kāi)発などのパッケージも含まれています。

KAPPAにシステムの使い方を教えて、どうやってシステムを効率的に効果を発揮させるかを確認(rèn)します。

一括ソリューションの內(nèi)容

富友ソフトはKAPPAのために必要なトレーニング計(jì)畫(huà)を設(shè)計(jì)しました。會(huì)社の高層から従業(yè)員まで、本當(dāng)にシステムの中に先進(jìn)的な管理理念と開(kāi)発理念が含まれています。

本當(dāng)の実施の時(shí)に、富友の実施者はKAPPAに出発して、KAPPAの順調(diào)な実施システムのために、そして調(diào)整を行いました。

急速に発展するKAPPA

情報(bào)化システムを適用したKAPPAは企業(yè)運(yùn)営の全體効率を高め、業(yè)界リーダーの位置を本格的に占め始めた。

KAPPA靴、KAPPAカジュアル服などの製品は中國(guó)の広大な消費(fèi)者の愛(ài)顧と愛(ài)顧を得て、強(qiáng)いブランドになりました。

企業(yè)の流通費(fèi)、コミュニケーションコスト、市場(chǎng)に対する迅速な応答力はいずれも大幅に向上した。

富友ソフト紹介

専門(mén)、集中、服裝ソフトの専門(mén)家である維富友公司は知的高度密集型のハイテク企業(yè)で、アパレル業(yè)界のために服裝管理ソフトと管理コンサルティングを提供する専門(mén)會(huì)社です。

上海、大連、青島、杭州、虎門(mén)、スワトウ、蘭州などに支社と事務(wù)所があります。

會(huì)社の製品の富友ERP管理ソフトの設(shè)計(jì)はアパレル業(yè)界の高級(jí)管理者、システムデザイナー、ソフトウェアエンジニアなどの精華の知恵を集めて、ファッション業(yè)界の特徴を結(jié)び付けて、厳格にISO 9001國(guó)際品質(zhì)システムの標(biāo)準(zhǔn)に従って開(kāi)発しました。

會(huì)社はソフトウェア事業(yè)部、管理コンサルティング部、プロジェクト部などの部門(mén)があり、北京服裝學(xué)院及び國(guó)內(nèi)外服裝CAD會(huì)社、管理コンサルティング會(huì)社と幅広い協(xié)力関係を持っています。

管理ソフトは同時(shí)に伝統(tǒng)的なC/S構(gòu)造と最新流行のB/S構(gòu)造を持っています。また各種の機(jī)能を兼ね備えた棚卸機(jī)、スキャナと遠(yuǎn)距離伝送の通信機(jī)器があります。複數(shù)のアパレル企業(yè)に使われている成熟した製品もあります。

機(jī)能から見(jiàn)ると、「富友ERP」はシステムコントロール、生産計(jì)畫(huà)、材料需要、品質(zhì)管理、在庫(kù)、注文、仕入れ、出荷手配、販売、VIP管理、財(cái)務(wù)、人事ファイル、給料、意思決定などの三十?dāng)?shù)個(gè)のサブシステムを含み、時(shí)間を超えて、空間を越えて服裝業(yè)界の特色を體現(xiàn)できます。企業(yè)生産、マーケティング、財(cái)務(wù)、人事業(yè)務(wù)の完全な體現(xiàn)です。

「富友ERP」は「誠(chéng)実に身を持して、ブランドを作って、誠(chéng)心誠(chéng)意サービスをする」という趣旨に基づいて、ファッション、職業(yè)服、下著、紡績(jī)、バッグなどのアパレル業(yè)界全體と関連製造業(yè)に最も優(yōu)秀で完璧な専門(mén)ソフトを提供します。