フライ？グラム

國際ホールディングス有限會社の取締役會長林文建

新しい考え方

2011年、飛克の新たな出発點として、一連の革新と変化を包容しました。

その中で、タカ文化をトーテムの新基準として、今回のブランドマーケティング會議に正式に登場しました。新しいマークは全體的にファッション化と國際化に見えます。

新しいLOGOが最適化されると同時に、飛克國際ホールディングスと76國際空間設計機構が強力に連攜して打ち出した最新の商業(yè)空間も、従來の保守的で運動的な本土スタイルを打ち破り、全體的に國際化、ファッション化、個性化のスタイルを呈しています。

飛克國際ホールディングスの戦略的パートナーとして、76國際空間設計機構の首席クリエイティブディレクターの韋世氏は、次のように説明しました。

今回の発表會に出席した國際的に有名なデザイナーのトニーさんは、フライト2011年秋冬製品のクリエーターとしての立場から、2011年秋冬製品の開発構想について深く説明しました。

Tonyさんは「優(yōu)れた製品は生活に取り入れられ、生活に使うものであり、またこのような生活は楽しい生活であるべきだ」と話しています。

これは飛克が消費者に伝える生活観と一致しており、飛克ブランドのスローガンである「生きていくことの素晴らしさ」はすべての人が自分の楽しい生活を享受できるように勵ますという趣旨を持っています。

Tonyによると、飛克の今季の主力シリーズのアイデアは全部アメリカの有名な都市の一つであるボストンから來ています。

このように、これは飛克がファッション的な生活概念を創(chuàng)造する決心を體現(xiàn)しているだけではなくて、更に飛克と國際ファッションの統(tǒng)合の超前理念を體現(xiàn)しています。

聞くところによると、今回の會議では、「新人事任命公布式」の盛大な上演がハイライトされています。これはある程度、飛克國際ホールディングスの管理チームをしっかりと固めました。

このほか、「飛克2010-2011年度精鷹人物授賞盛典」も今回の會議のもう一つのスポットライトとなりました。

全國各地から來た飛克のエリートたちが一堂に會して、それぞれ本社の褒賞を受けました。

実は、ある程度から言えば、新しい人事の任命に精鷹の人物の授賞する盛典を加えて、ここから形成する1筋の巨大なエネルギー、飛克のブランドが次第に発展して強大になることを推進しています。

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