もっと大変だったら、彼があなたの指導(dǎo)者になりました。

怒って、あなたはどうしますか？

忌み嫌われた編

ばかなことはいろいろだ

一気に辭職する

會(huì)社の中で2つの同時(shí)に來る女の子の業(yè)績(jī)はすべて悪くなくて、年末に招聘する前に、全會(huì)社はすべて伝えて、2人がすべて“昇格します”を言います。

彼女たちは準(zhǔn)備を整えて、來年度の仕事の計(jì)畫も前倒ししました。

しかし、「官」は一人しかいません。結(jié)局は一人で上がるしかないです。一人で動(dòng)かないです。

じっとしていたその心は納得できず、衝動(dòng)的に辭めてしまった。

彼女は別の會(huì)社で昇進(jìn)しましたが、新しい環(huán)境に來たので、すべてが再スタートして、また一週間かかりました。

同僚は彼女のことをとても殘念に思っています。彼女が行かないなら、他の部門に行って、もっと大きな成績(jī)を上げることができます。

一気に辭めないでください。昇進(jìn)が期待されている人にとっては、とても引き合わないです。

不機(jī)嫌をおおっぴらに表明する

職場(chǎng)では、自分の気持ちを公然と示すことは特にタブーです。

不愉快にしてもいいですが、顔にしてはいけません。他の人に影響を與えるかもしれないし、チャンスを與えるかもしれないからです。

わざとあら捜しをする

心の中では不機(jī)嫌な人がいますが、口では言いません。一日中誰(shuí)よりも喜んでいるように見えます。彼に聞いても支持して、新しい指導(dǎo)者に協(xié)力すると言っていますが、実は彼は仕事をやめて、一日中「畫餅」を口にしています。

気が小さい前に、まず考えてみなければなりません。自分は口ぶりを出して、心がすっきりしましたが、最終的に損をしたのは誰(shuí)ですか？あなた自身です。あなたの名聲です。

盜品を押しつけて罪に陥れる

「過ちを暴き、過ちを犯していないことを暴き出す」というのは、職場(chǎng)の規(guī)範(fàn)に反するだけでなく、まさに「江湖道義」を無視したものです。

しかし、もし知らない人がいたら、自分がしない限り、悪徳がいつか天下に明らかになります。その時(shí)、今の會(huì)社だけではなく、他の會(huì)社があなたを殘してくれません。このような悪行を知ったら、あなたを仕事に行かせますか？だから、他人を陥れるのは「人民に自滅する」と同じです。

心理編

心の火を吹き消す

ステップ1：嫉妬を鎮(zhèn)め、自分を受け入れる

こんなことにぶつかったのは誰(shuí)ですか？

しかし、妬みを持って昇給できないのは、嫉妬に満ちた日々よりも、嫉妬を鎮(zhèn)めて、自分を受け入れるほうが現(xiàn)実的です。

人は自分を先に受け入れてこそ、より良いものを求めることができます。

昇進(jìn)はしていませんが、かけがえのない社員としての価値は中間層のリーダーとしての地位より低いかもしれません。

ステップ2：よじ登ることを放棄して、自分をはっきり見分けます。

もともとあなたは中層幹部の仕事をやり直すことをあまり見ていません。むしろ獨(dú)善的に自分を管理すればいいです。しかし、あなたより二ヶ月も遅く會(huì)社に來た女の子が昇進(jìn)すると聞いて、心の中は味がないと思います。

実はあなたに一番適した仕事は一人の「単獨(dú)獨(dú)闘」かもしれません。あなたはいい兵士ですが、いい元帥ではありません。

人は皆、將軍になりたくない兵士は良い兵士ではないと言いますが、逆に言えば、將軍になりたい兵士は必ず將軍になれるというわけではありません。

ステップ3：他の人を?qū)Wんで、自分を高めます。

彼はあなたに及ばないかもしれません。

しかし、もっと上の指導(dǎo)者が彼を上に上げるには理由があります。

例えば、彼は「來事」ができます。他の人の間の関係はあなたよりよく処理されています。純粋な業(yè)務(wù)の観點(diǎn)から言えば、彼はあなたより突出しているかもしれません。しかし、管理の仕事をするのは彼がどのように他の人と付き合うかによって、どうやって人を団結(jié)させるかがもっと多いです。

彼は昇進(jìn)すると長(zhǎng)所があります。職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)の失敗に出會(huì)うより、彼の長(zhǎng)所を見て、彼の長(zhǎng)所を?qū)Wびます。

これは火山に向かって発展している心理と性質(zhì)を適応させるだけでなく、あなたにも収穫があります。

行動(dòng)編

努力ですべてを説明する。

強(qiáng)大な自分で髪を待つ

自分に要求がある人には、負(fù)け惜しみという心理があります。

負(fù)けないのはいいことです。もしこのようなやる気がないなら、どこから進(jìn)んできたのですか？相手と同じ基礎(chǔ)を持っているなら、なぜ次はあなたが上に上がることができないのですか？一生懸命働いて勉強(qiáng)して、業(yè)務(wù)がますます目立つようになりました。

この考えがあるなら、自分を強(qiáng)くしてから昇進(jìn)するのがあなたのです。

できるだけ協(xié)力して自分を守る。

すべての指導(dǎo)者は他の人と協(xié)力できる従業(yè)員が好きです。だから、心の中のうっぷんを整理した後、やはり主な精力を仕事に投入します。

就任したばかりの指導(dǎo)者に対して、自分のできる限り彼に協(xié)力します。彼はあなたの仕事に対して、あなたは努力してしっかりと行うように言いました。あなたのチームが他の人に団結(jié)と融和した印象を殘してくれます。

しかし、団結(jié)しているということは、あなたには自分の考えや見解がないという意味ではありません。

上司があなたにしてほしいことをうまくやるということは、ロボットを作るという意味ではなく、覚えておいて、いつでも頭のいい社員になります。

いったんあなたが「脳」で仕事をしたら、すべての人が見えて、あなたもあなたの期待を得ます。

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