根拠南アフリカメディア報(bào)道、南アフリカファッション産業(yè)協(xié)會(huì)責(zé)任者のJohanBaardは、南アフリカの労働組合がアパレル業(yè)界協(xié)會(huì)から最近提案された業(yè)界就職計(jì)畫(huà)を受諾すれば、今後2年間で南アフリカの服裝産業(yè)は10萬(wàn)近くを創(chuàng)造すると述べました。職につく持ち場(chǎng)Baardはまた、就職率の低下が、南アフリカ政府の早急な社會(huì)問(wèn)題になっているとして、服裝業(yè)協(xié)會(huì)が打ち出した新しい計(jì)畫(huà)は、現(xiàn)在の業(yè)界の雇用と労務(wù)関係を維持するために、より合理的な労使報(bào)酬の計(jì)算モデルを採(cǎi)用することによって、南アフリカの服裝業(yè)がレソトとスワジランドを圧迫し、南アフリカの服裝業(yè)に効果的な回復(fù)をもたらすとしています。新労資計(jì)畫(huà)によると、農(nóng)村部の労働者の給料は220ランド/週間で、都市部の労働者の給料は300ランド/週間であると同時(shí)に、新労資モデルはもっと多くの現(xiàn)地の服裝製造業(yè)者を刺激して南アフリカの服裝業(yè)に対する投入を増やすことになる。南アフリカ服裝業(yè)協(xié)會(huì)が提供したデータによると、過(guò)去10年間で南アフリカの衣料品業(yè)の競(jìng)爭(zhēng)力は大幅に低下した。2004年南アフリカには約1200の工場(chǎng)があり、10萬(wàn)人近くの労働者がいましたが、2010年9月までに948の工場(chǎng)に減少しました。南アフリカ服裝紡織労働組合の責(zé)任者、WaynevanderRheedeは、衣料品業(yè)の新発展計(jì)畫(huà)は今年12月中に登場(chǎng)する予定で、今回の企畫(huà)の登場(chǎng)は南アフリカの未來(lái)の服裝産業(yè)の振興に役立つと述べました。