亚洲AV无码专区国产|日本不卡一级片一区视频|亚洲日韩视频欧美|五月天色网站av|在线视频永久免费|五级黄色视频免费观看性|女人看黄色视频的链接|黄网络在线看三级图片|特级一级少妇亚洲有码在线|日本无码高清免费

ホームページ >

職場(chǎng)で二年間のかゆみがありますが、どうすればいいですか?

2010/12/6 11:28:00 45

職場(chǎng)での二年間の生存

機(jī)械科を卒業(yè)して、來(lái)ました。現(xiàn)在この加工會(huì)社はもう二年になりました。これは私の初めての仕事です。まだchangeがありません。卒業(yè)したばかりなので、若い人はもっと勉強(qiáng)して、よく考えて、もっと実用的な能力を養(yǎng)うことが主な目標(biāo)です。


仕事の上で支配人は私に対してそれともとても認(rèn)めて、上のマネージャーは私のこの古い従業(yè)員に対してもとても満足して、同僚との関係もとても悪くなくて、多くはすべて若い人なため、ちょうど卒業(yè)してきて、共通の話題があります。


しかし、今はもうボトルネックだと思います。毎日の仕事を繰り返し始めて、単調(diào)さを感じさせました。多くのものは自分で探して考えています。會(huì)社にはトレーニングがないので、自分でまとめたものです。


これは私の好きな仕事ではないと知っています。ここで一生働くことはできません。2年間です。次の駅を選ぶ時(shí)ですか?アドバイスをお願(yuàn)いします。


専門(mén)家のコメント:


あなたの考えは正しいです。二年間の行動(dòng)も正しいです?!嘎殘?chǎng)に通い始めた段階」で満足のいく蓄積を得ました。社長(zhǎng)の承認(rèn)を得て、身の回りの組織環(huán)境と順調(diào)に融合して、成功したと思います。


職場(chǎng)の「2年のかゆみ」に遭遇するのは正常な法則です。個(gè)人から組織メンバーまで価値価値の貢獻(xiàn)を求めて、何も知らないから。備える必要な職業(yè)技能と職業(yè)認(rèn)識(shí)を持って、この「転化段階」を過(guò)ごした後に、職場(chǎng)人は必ず発展問(wèn)題に直面します。あなたはまだ知らないかもしれませんが、この段階では、あなたの「職業(yè)特質(zhì)」と価値判斷基準(zhǔn)が基本的に形成されています。


小テスト:時(shí)限爆弾があなたの成功の道を爆発させます。職場(chǎng)の問(wèn)題に遭遇したら、どうやって決斷しますか?


専門(mén)家の提案:


次のステップは主に二つの観點(diǎn)から問(wèn)題を考えるべきです。


まず職業(yè)の位置付けで、つまりあなたの“職業(yè)の特質(zhì)”の対応する職業(yè)の方向、あなたの職業(yè)の発展の戦略の方面の考慮で、それはあなたの長(zhǎng)い職業(yè)の発展の中のすべての細(xì)い點(diǎn)を?qū)Г蓼?。例えば、あなたの上昇空間は、あなたにとって何が上昇しますか?次のステップは、主な技術(shù)力の向上ですか?それとも組織管理レベルに入りますか?より大きな組織プラットフォームに入るか、それとも社會(huì)人脈を作り始めるか?あなたが自分で決めた職業(yè)の方向に直接関係があります。職業(yè)の方向を通して評(píng)価を決めて、自分の職業(yè)の特質(zhì)と最優(yōu)秀職業(yè)の方向を理解することができます。


第二に、環(huán)境アセスメントを組織して、企業(yè)があなたに生存の環(huán)境を與えることができますが、あなたの発展の助けと成長(zhǎng)の空間を與えるとは限りません。あなたの上司と相談して、あなたの成型の考えを彼に教えて、彼のあなたに対する段階的な手配も聞きます。虛構(gòu)の約束であれば、転職が必要かどうかを評(píng)価します。もっと拡張的な仕事をあなたに授権できれば、未來(lái)1-2年の発展の道を評(píng)価することができます。もちろんすべての評(píng)価の前提はあなたの職業(yè)の特質(zhì)の対応する方向です。彼があなたに満足していることについて話しましたので、このようなコミュニケーションの條件があります。


この段階では、職業(yè)転換のコストは高くなく、意思決定に影響する要素も少ない。あなたの覚悟はちょうどその時(shí)です。


小型掲示板:


職場(chǎng)人の「2年のかゆみ」の本質(zhì)的な問(wèn)題は、仕事の疲れ、ボトルネックのほとんどは誰(shuí)にでも起こります。だから、あまり焦る必要はない。


職業(yè)発展の過(guò)程で、専門(mén)知識(shí)、仕事経験、総合能力があなたの発展の高さと方向を決定しました。それらはあなたの成功要因であると同時(shí)に、あなたの制約要素にもなります。三者の関係を把握することは、職業(yè)発展のボトルネックを突破する鍵である。


あなたへのアドバイスは:


1,自分の職業(yè)の方向を明確にします。職業(yè)方向定位評(píng)価は自分の職業(yè)方向を見(jiàn)つけるのに役立ちます。


2,自分の発展に適した職業(yè)を見(jiàn)つける。

  • 関連記事

女の人の30、種の圧力を変えます。

効率マニュアル
|
2010/12/6 11:28:00
42

女の人28、転職は難しいです。

効率マニュアル
|
2010/12/6 11:27:00
46

禁錮于空中樓閣的青春

効率マニュアル
|
2010/12/6 11:26:00
41

趣味が職業(yè)によって殺される時(shí)、私達(dá)はどう行きますか?

効率マニュアル
|
2010/12/6 11:25:00
43

卒業(yè)したばかりの大學(xué)生が職業(yè)計(jì)畫(huà)を語(yǔ)るのは現(xiàn)実的に許されない。

効率マニュアル
|
2010/12/6 11:24:00
91
次の文章を読みます

北米の消費(fèi)者は電子製品やアパレルをネットで買(mǎi)うのが主流となっている。

アメリカ國(guó)家小売連合(National Retail Federsation)が今年の感謝祭連休期間の販売費(fèi)に関する研究データによると、今年(2010)の感謝祭の前後の週に、アメリカの平均一人當(dāng)たりの消費(fèi)額は365ドルであることが分かりました。