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転職にもキャリアプランが必要です。

2010/11/22 14:52:00 40

転職活動(dòng)計(jì)畫(huà)中國(guó)語(yǔ)

帝王首席職業(yè)顧問(wèn):李見(jiàn)明


市場(chǎng)経済の発展につれて、企業(yè)の従業(yè)員の流動(dòng)率はますます高くなり、60に達(dá)するものもあります。転職はますます頻繁になりました。個(gè)人的には転職するべきですか?それとも転職するべきですか?帝王職業(yè)コンサルタントは、転職する前にキャリアプランを作りましたか?


帝王職業(yè)判例:


Samさんは、大學(xué)の學(xué)歴、中國(guó)語(yǔ)の専門、大學(xué)を卒業(yè)して八年間になりますが、「職場(chǎng)」という言葉についても、前の二年間だけ知っています。彼は以前は學(xué)校で教師をしていた時(shí)の「旱冠水保収」の安定とストレスのない生活に慣れていました。だから二年前に頭が熱くなり、元の「鉄飯碗」の単位に爆弾を置いた後、「持久性」のある職業(yè)を探したいです??激à皮撙郡い扦工?、具體的にどこから著手すれば彼は頭が痛くなります。――中國(guó)語(yǔ)以外には専門がありません。2年間で7つの仕事を変えました。転職するたびに、彼が身につけたのは経験が淺い以外にも、ちょっとした経験があります。友達(dá)がたくさんできましたが、深く付き合う機(jī)會(huì)がありませんでした。転職後の給料はそんなに多くないです。時(shí)には以前より多かったり、仕事が以前より満足できなかったりします。


帝王職業(yè)コンサルタントの分析:


Samに対する考え方——職業(yè)には持久性が必要です。自分を保障するのは間違いないですが、キャリア計(jì)畫(huà)に関する問(wèn)題があります。これは大學(xué)を卒業(yè)する時(shí)までさかのぼります。さらには大學(xué)時(shí)代に自分のために合理的なキャリアプランを作っていました。彼がこの數(shù)年來(lái)ずっと安定していないで自分の満足させる職業(yè)に何度も転職して、主な原因は自分が1つの良好なキャリア計(jì)畫(huà)がないのです。帝王職業(yè)顧問(wèn)の指導(dǎo)の下で、彼の長(zhǎng)所と短所を分析し、職業(yè)位置づけをする。


彼は大學(xué)を卒業(yè)してからずっと教師の仕事に従事しています。思惟がはっきりしていて、仕事に対して一定の分析能力があります。彼は以前の仕事の成績(jī)がとてもよかったです。大學(xué)や就職後に300以上のジャンルの文章を発表しました。


劣勢(shì):中國(guó)語(yǔ)という専門のほかに、彼はいかなる専門の知識(shí)を系統(tǒng)的に勉強(qiáng)したことがありません。入社研修に參加した以外に、正規(guī)のシステムのトレーニングがありません。彼は教師と文字の仕事以外の経験がありません。彼は二年間で転職記録はすでに七回に達(dá)しました。


以上の分析及び職業(yè)コンサルタントは彼と深く交流して、最後に彼のために企畫(huà)の仕事をすることに決めました。二ヶ月ぶりにある大きな會(huì)社で企畫(huà)スタッフを募集しました。求人要求は彼のキャリアとよく似ています。帝王職業(yè)コンサルタントの助けを得て、無(wú)事に面接に合格しました。家でぶらぶらしている時(shí)間が長(zhǎng)すぎて、就職活動(dòng)を急いでいたため、給料の話をする時(shí)に、給料の要求を一格に下げました。


帝王職業(yè)判例の啓示:


職場(chǎng)の人がいます職をかえる自分の職業(yè)の発展方向を見(jiàn)極める必要があります。自分の職業(yè)傾向や職業(yè)理想を知るだけでなく、市場(chǎng)や社會(huì)発展の大きな環(huán)境も考えなければなりません。早くキャリアを計(jì)畫(huà)すればするほど、途中で方向を間違えて回り道をするのは避けられます。早めに準(zhǔn)備して、胸に成算があるようにして、成功までの道のりを短縮します。キャリアプランでは、途中で引き返す必要がない要素の一つが「職業(yè)の持続性」です。どのような職業(yè)が持久性を持っていますか?以下の點(diǎn)から考えてもいいです。職業(yè)が金を含む量があります。専門性が強(qiáng)いということは、代替性がないということです。市場(chǎng)の発展と大環(huán)境の発展のペースが一致しています。潛在力があり、または將來(lái)性が楽観的です。以上の要因から考えて、私達(dá)は自分の具體的な狀況に対して、自分に対して分析を加えることができて、自分の優(yōu)位と劣勢(shì)を探し出して、それから転職するかどうかの決定をします。もしあなたが自分に対して正確な認(rèn)識(shí)をしていないなら、私家の顧問(wèn)を探してあなたの職業(yè)の発展のために護(hù)衛(wèi)します。

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