1、連続計(jì)算法は、勤続年數(shù)連続計(jì)算ともいう。

例えば、ある社員は甲から乙に転勤して、甲、乙の二つの単位での勤務(wù)時(shí)間は連続勤続年數(shù)として連続して計(jì)算しなければならない。

従業(yè)員が誤って処理された場(chǎng)合、再検査を経て、平反を受けた場(chǎng)合、エラー処理を受ける時(shí)間は、勤続年數(shù)の時(shí)間と平和裏の計(jì)算を連続して行い、勤続年數(shù)として連続して計(jì)算することができる。

2、連結(jié)計(jì)算法は、連結(jié)して勤続年數(shù)を計(jì)算するともいう。

従業(yè)員の職務(wù)経歴の中で、普通は本人の主観的な原因ではなくて、しばらくの時(shí)間を中斷して、この區(qū)間の途切れた時(shí)間を差し引いて、途切れの前後の2段の勤務(wù)時(shí)間を合併して計(jì)算します。

退職した労働者と社員を簡(jiǎn)素化すれば、退職前と再就職後の連続勤務(wù)時(shí)間は合算されます。

3、勤続年數(shù)換算法。

特殊な職種と特殊な仕事環(huán)境の仕事に従事する労働者は、勤続年數(shù)を連続して換算することができる。

坑內(nèi)労働者や華氏32度以下の低溫勤務(wù)場(chǎng)所、または華氏100度以上の高溫勤務(wù)場(chǎng)所で勤務(wù)する労働者は、連続勤続年數(shù)を計(jì)算すると、その場(chǎng)所で1年あたり3ヶ月として計(jì)算されます。

鉛、水銀、ヒ素、リン、酸を精製または製造する工業(yè)および化學(xué)、兵工などの工業(yè)において、直接に有害な身體健康に従事する従業(yè)員は、勤続年數(shù)を計(jì)算する時(shí)に、この仕事に従事する毎に1年06ヶ月と計(jì)算します。

社員に以下の狀況が発生し、その前後勤続年數(shù)は連続して計(jì)算する：

1.企業(yè)管理機(jī)関、企業(yè)行政の方面を通じて転勤し、一時(shí)帰休者を手配する場(chǎng)合、転勤、一時(shí)帰休（企業(yè)と労働関係を保持する）前後の勤続年數(shù)は連続して計(jì)算しなければならない。

2.企業(yè)管理機(jī)関、企業(yè)行政により國(guó)內(nèi)外の學(xué)習(xí)者を派遣し、その學(xué)習(xí)期間及び派遣前後の勤続年數(shù)は連続的に計(jì)算しなければならない。

3.企業(yè)の休業(yè)または破産のため、社員は企業(yè)管理機(jī)関を通じて他の企業(yè)の労働者に派遣され、前後の勤続年數(shù)は連続して計(jì)算しなければならない。

4.企業(yè)は譲渡、改組または合併を経て、元の従業(yè)員は依然として企業(yè)に滯在する労働者に対して、その譲渡、改組または合併前後の勤続年數(shù)は連続的に計(jì)算しなければならない。

5.従業(yè)員が疾病または業(yè)務(wù)外負(fù)傷で勤務(wù)醫(yī)療期間を停止した場(chǎng)合、6ヶ月以?xún)?nèi)の場(chǎng)合、連続して當(dāng)企業(yè)の勤続年數(shù)と計(jì)算します。6ヶ月を超えて病気が治った後も、元企業(yè)の従事者に戻ります。6ヶ月を超えた期間は勤続年數(shù)を計(jì)算しない以外、その前後勤続年數(shù)は合併して連続勤続年數(shù)と計(jì)算します。

6.業(yè)務(wù)上負(fù)傷または職業(yè)病により勤務(wù)醫(yī)療期間を停止する場(chǎng)合、全部連続勤続年數(shù)と計(jì)算しなければならない。

7.企業(yè)に転入する前の専ら革命に従事する勤務(wù)年數(shù)と革命軍人の軍隊(duì)歴は、勤続年數(shù)の計(jì)算を連続して行う。

8.學(xué)徒が當(dāng)企業(yè)で勉強(qiáng)している間は、當(dāng)企業(yè)の勤続年數(shù)を計(jì)算し、臨時(shí)労働者、試用人員を正社員に変更した場(chǎng)合、その企業(yè)の勤続年數(shù)は、最後に當(dāng)該企業(yè)に入社した日から計(jì)算します。

9.もとは國(guó)営農(nóng)場(chǎng)に配屬され、開(kāi)墾場(chǎng)で従業(yè)員として働く知識(shí)青年及び「文化大革命」の期間に國(guó)家統(tǒng)一によって農(nóng)村に編入された都市知識(shí)青年を組織し、彼らが政策によって農(nóng)村から離れ、開(kāi)墾場(chǎng)または農(nóng)村に帰って都市に帰って仕事に參加した後、農(nóng)場(chǎng)、開(kāi)墾場(chǎng)または農(nóng)村で労働に參加する時(shí)間は、就業(yè)後の時(shí)間と合併して連続勤続年數(shù)と計(jì)算することができる。

10.帰國(guó)華僑従業(yè)員は、當(dāng)社に入社した日から連続勤続年數(shù)を計(jì)算する。

帰國(guó)華僑の従業(yè)員は國(guó)外で革命の仕事に従事していますが、確かに仕事のために國(guó)內(nèi)に送り返されたり、迫害を受けて帰國(guó)したりする必要があります。

勤続年數(shù)を計(jì)算しない場(chǎng)合

社員が以下の狀況で仕事に従事する時(shí)間は、勤続年數(shù)の計(jì)算をしない：

1.一般労働者は敵の偽及び國(guó)民黨反動(dòng)統(tǒng)治時(shí)期に、一定の職務(wù)を擔(dān)當(dāng)し、例えば、首、監(jiān)督、工場(chǎng)の警察、鉱山警察など、搾取行為を圧迫した場(chǎng)合、國(guó)民黨軍隊(duì)、國(guó)民黨政府機(jī)関における官吏など、その職務(wù)に従事する時(shí)間は、勤続年數(shù)計(jì)算を行わない。

2.判決刑が政治的権利を奪われた者は、政治的権利を奪う期間。勤続年數(shù)を計(jì)算しない。

反革命犯罪によって政治的権利が奪われた場(chǎng)合、勤続年數(shù)は政治的権利が回復(fù)される日から再計(jì)算されるべきである。