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何が「職商」ですか?

2010/10/22 9:03:00 41

職場(chǎng)の同僚

聞いたことがあります

知能指數(shù)

情商、職場(chǎng)でも當(dāng)然のことながら、キャリアとはどういうものですか?私たちは通常、「キャリア」というのは主に自己の職業(yè)意識(shí)と自己の職場(chǎng)情報(bào)システムの二つの方面を含んでいます。

自己職業(yè)意識(shí)は主に職業(yè)の位置づけにあります。


何が「職商」ですか


私たちは普通「職商」というのは主に自己を含みます。

職業(yè)

意識(shí)と自己職場(chǎng)情報(bào)システムの二大方面。

自己職業(yè)意識(shí)は主に職業(yè)位置づけにおいて、位置付けの科學(xué)性は第一位である;自己職場(chǎng)情報(bào)システムの構(gòu)築の前提は職業(yè)位置づけであり、理性的な情報(bào)システムは個(gè)人が複雑な職場(chǎng)情報(bào)に囲まれている時(shí)に効果的にフィルタリングし、本當(dāng)に有用な情報(bào)を得ることを助ける。


“ホワイトカラー”は人々の概念の中で聡明で冷靜で、知能指數(shù)がずば抜けていて、精緻で、優(yōu)越しているのです。

集団

しかし、調(diào)査によると、サラリーマンの80%近くが転職に失敗した。

その中で男性ホワイトカラーは職業(yè)に対して困惑している時(shí)に衝動(dòng)的または盲目的に決定する割合が女性より大きいです。

この部分の男性は25~32歳に集中し、女性は22~27歳に集中しています。この年齢の職業(yè)人はキャリアの発展段階にあり、激しい変動(dòng)から一般的な変動(dòng)に至るキャリアの重要な時(shí)期です。

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どうやって「職商」を高めますか?

すべての職業(yè)人は絶えずに自分の職業(yè)発展の規(guī)則を掌握することができて、キャリアの発展計(jì)畫を行います。