9月1日付ニュースによると、先日、「持続的発展力の強(qiáng)化による企業(yè)文化の向上」をテーマにした浙江省の第一回企業(yè)文化年會(huì)が杭州で開(kāi)催された。

會(huì)議では、最初の30社の浙江企業(yè)に対して

この選出活動(dòng)は浙江省経信委、省國(guó)資委、省総工會(huì)、省企業(yè)連合と省企業(yè)協(xié)商などが共同で主催します。

大會(huì)のテーマ報(bào)告によると、選考活動(dòng)は昨年9月から始まり、宣伝活動(dòng)、組織申告、自己推薦、ネット投票、専門(mén)家グループの現(xiàn)場(chǎng)審査と審査委員會(huì)の最終審査などの段階を経て、評(píng)価範(fàn)囲が広く、審査期間が長(zhǎng)く、基準(zhǔn)把握が厳しいなどの特徴がある。

選出された?jī)?yōu)秀企業(yè)は企業(yè)文化建設(shè)の面で前列に立つだけでなく、同時(shí)に危機(jī)に対応し、

浙江省の葛慧君副省長(zhǎng)が自ら出席して受賞した。

彼女は、優(yōu)秀な企業(yè)文化の建設(shè)は浙江省の「文化大省」建設(shè)の重要な構(gòu)成部分であり、企業(yè)文化は企業(yè)のソフトパワーの重要な構(gòu)成部分でもあると指摘しました。

彼女は今回の受賞単位は浙江企業(yè)の文化建設(shè)の最高水準(zhǔn)と最新成果の集中代表であり、「創(chuàng)業(yè)革新」を核心とする新浙江精神の生き生きとした縮図であると高く稱(chēng)賛しています。

彼女の要求は、現(xiàn)在の浙江省が率先して経済発展方式の転換をスタートさせる大きな背景の下で、多くの企業(yè)は企業(yè)文化の建設(shè)を高度に重視し、企業(yè)文化で管理を向上させ、起業(yè)を促し、革新を推進(jìn)し、調(diào)和を促進(jìn)し、浙江経済のモデルチェンジアップのためにしかるべき貢獻(xiàn)をしなければならない。

以前、専門(mén)家グループは康奈集団の現(xiàn)場(chǎng)審査において、30年來(lái)、康奈が積極的に「革新的で実務(wù)的」な特色のある企業(yè)文化を発揚(yáng)し、個(gè)性的な文化理念、システムが完備された文化キャリア、人本調(diào)和の文化雰囲気、著実で効果的な文化伝播を図り、企業(yè)の卓越性を追求し、世界的に有名なブランドを構(gòu)築し、持続的に発展し、長(zhǎng)青基業(yè)を構(gòu)築するために強(qiáng)力な精神動(dòng)力を提供し、その場(chǎng)でカンネグループを招待しました。

記者によると、今年は康奈の創(chuàng)立30周年です。1980年から500元を懐に入れて靴工房を創(chuàng)立しました。1993年まで溫州の靴業(yè)で初めて機(jī)械化生産を?qū)g現(xiàn)し、高級(jí)な歐風(fēng)の靴を開(kāi)発しました。1999年に中國(guó)の靴業(yè)界で初めて有名なブランドを獲得しました。2001年にパリで中國(guó)靴業(yè)初の海外専門(mén)店を設(shè)立しました。2007年に中國(guó)靴業(yè)初の全國(guó)品質(zhì)賞を獲得しました。

30年來(lái)、カンナは業(yè)界の中で20余りの第一號(hào)を創(chuàng)立しました。

溫州の経済発展の縮図として、カンナは民営企業(yè)のブランド発展の道を出てきました。そして積極的に海外市場(chǎng)の開(kāi)拓に力を入れました。

これに対して、康奈グループの創(chuàng)始者である鄭秀康董事長(zhǎng)は、康奈が困難から創(chuàng)業(yè)し、技術(shù)革新し、業(yè)界で有名ではない小さな工房から中國(guó)皮革業(yè)界のトップ企業(yè)に成長(zhǎng)したのは、良い政策、良い戦略と文化によると述べました。