中國の市場経済改革は、資本がない、技術(shù)がない、唯一ある、十分に安価な人的資源です。

労働力密集型のローエンド製造業(yè)からスタートしたのも、多少は「比較優(yōu)位」に迫られた選択である。

紡績品、アパレル業(yè)は最も労働力が密集している低端の産業(yè)であることは事実です。

環(huán)境法規(guī)、労働者保護(hù)法規(guī)の不備に加えて、紡績企業(yè)は環(huán)境を代価にして、労働力のコストを抑えて発展を求めます。

このようなモードでの繁栄が奇跡だと紡績業(yè)が言うなら、このパターンの終焉は人々の予想を超えて急に広がります。

2010年の賃上げブームは、中國の労働力不足の全體的な傾向を反映しており、現(xiàn)実には耐え難い影響を及ぼし、中國経済の成長率を大幅に切り落としている。

2015年までに、中國の労働力供給はピークに達(dá)し、減少し始めます。

一方、労働力が最も密集している産業(yè)の一つである紡績服裝業(yè)では、ベトナムとパキスタンの労働力価格は中國の三分の一にすぎない。

寶軟氏は、ドルで計(jì)算すると、中國沿岸部の最低月給は117－147ドル、バングラデシュは24ドルだけと指摘しています。

バングラデシュはいい稼ぎをしています。月給も64ドルです。

世界貿(mào)易機(jī)関の見積もりによると、今はバングラデシュは中國とトルコに次ぐ第3位の服裝輸出國です。

バングラデシュの人口は1億6000萬人で、そのうち7000萬人の労働人口があります。

衣料品をウォルマートなどの大手香港のリウグループ（Li&Fung）に供給し、昨年バングラデシュでの生産は20%増加し、中國での生産は5%減少した。

もちろん、バングラデシュのような國は、発展の障害を克服する必要があります。

最悪なのは教育が普及していないので、識字率は55%しかなく、中國の92%の水準(zhǔn)とはかなり遠(yuǎn)いです。

この國の労働者の生産性のレベルは中國人労働者の4分の1にすぎない。

また、インフラの遅れも発展のネックであり、中國のような高速道路や電力網(wǎng)がなく、毎日6～7時間は停電狀態(tài)にある。

しかし、中國は改革開放の初めに、これらの方面もかなり遅れていて、追いかけてくるのがとても速いです。

驚くべきことに、バングラデシュはこのような遅れた條件の下で、2004年から2009年までの服裝の輸出が倍になった。

そして、バングラデシュのようなところは世界にもたくさんあります。