これまで、中山偉立さんは従業(yè)員の殘業(yè)時間が國家の法定時間をはるかに超えていますので、ナイキの「血汗代工場」と呼ばれています。

多分、中山偉立のような多くの會社が雇用難に直面していると同時に、給與待遇を向上させて人を留め置くかもしれません。

私たちは給料を上げました。殘業(yè)代を加えて一ヶ月に2300元～3000元もらえます。

ナイキアジア最大の帽子類代理工場である中山偉立紡績品有限公司（以下中山偉立という）の帽子製造工場である普工の劉偉強さん（仮名）は喜んで電話して、彼はもともと年後に転職するつもりでしたが、今は踴りたくないと言いました。

これまで、中山偉立さんは従業(yè)員の殘業(yè)時間が國家の法定時間をはるかに超えていますので、ナイキの「血汗代工場」と呼ばれています。

多分、中山偉立のような多くの會社が雇用難に直面していると同時に、劉偉強のような心理を捉えて、給料を上げて人を留めようとしています。

劉偉強氏は2月1日以前、彼の基本給は770元/月で、現(xiàn)在は835元/月に引き上げられています。

以前は平日の殘業(yè)は6元だったが、週末に7元殘業(yè)した時、今はもとの基礎(chǔ)の上で1元ぐらい増加しました。

また、新入社員に対しては、中山偉立さんは無料で健康診斷費を提供していましたが、これまでは社員が自費で、無料で布団を提供していました。

紹介するごとに、従業(yè)員は基本的に200元の紹介料を得られます。昔は熟練者を紹介するだけで紹介料がかかりました。

「実際には、私たちが欠員しているのは明らかではないですが、周辺の企業(yè)は給料の待遇をどんどん上げていますので、もし改善しないと、従業(yè)員は他の企業(yè)に奪われる可能性があります。政府が最低賃金を発表する前に、まず基本給を上げました?！?/p>

中山偉立人力資源経理の李さんは3月4日に「毎日経済新聞」の記者に伝えました?，F(xiàn)在中山偉立は全部で2000～3000人ぐらいで、毎日人數(shù)が変動しています。

上記の李さんによると、毎年春節(jié)の前后は偉立會社の求人が一番忙しい時で、この時期の注文が一番多いため、「ここ數(shù)ヶ月の注文は著実に伸びています。金融危機の影からほとんど出てきました?！?/p>

中山偉立の従業(yè)員は毎月の殘業(yè)時間あるいは112時間を超えて、國家の法定の36時間をはるかに超えて、しかも一部の従業(yè)員のために保険を買うだけ、世論に「血汗代工場」と呼ばれています。

ハット類の企業(yè)は急いで昇給しますが、靴類の企業(yè)は動かないです。

3月4日、「毎日経済新聞」の記者がナイキ、アディダスの最大代理店である裕元工業(yè)（00551、HK）の通信部に電話しました。関係者によると、裕元グループの社員チームは安定しています。

しかし、広東省のもう一つのナイキ靴類の工場である広東萬邦靴業(yè)はこのほど、労働不足の半分近くは、昨年金融危機の影響を受け、従業(yè)員數(shù)が13000人から7000人以上に減り、現(xiàn)在の注文は著実に回復(fù)しているとメディアに伝えました。

工場で給料が上がっても、給料が上がらなくても、工場に入りたくないです。

90後の湖北小伙王健義（仮名）は去年の末にナイキの一代工場を退職しました。今は広州のある會社でアルゴン溶接を勉強しています。

「給料が高くなくて、自由です。80後、特に90後は工場に入りたくないです?！?/p>

王健義は得意げに言った。