労働と社會(huì)保障部の従業(yè)員の年間平均勤務(wù)時(shí)間と賃金換算問題に関する通知
【法規(guī)分類號(hào)】L35201200004 【時(shí)效性】有效 【頒布單位】勞動(dòng)和社會(huì)保障部 【頒布日期】2000/03/17 【實(shí)施日期】2000/03/17 【失效日期】 【內(nèi)容分類】干部工資 【文號(hào)】勞社部發(fā)(2000)8號(hào) 【題注】 【正文】 各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)(勞動(dòng)和社會(huì)保障)廳(局): 根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國(guó)務(wù)院令第270號(hào))規(guī)定,全體公民的節(jié)日假期由原來的7天改為10天。
これにより、従業(yè)員の一年の月平均稼働日數(shù)と勤務(wù)時(shí)間はそれぞれ20.92日と167.4時(shí)間に調(diào)整され、従業(yè)員の日給と時(shí)給はこれによって換算される。
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