獅嶺鎮(zhèn)は人材爭奪戦を繰り広げている。

最近、注目されている「第八回皮革皮具フェスティバル」が獅子嶺で円満に幕を閉じました。

今回は皮具祭の人気場面、皮革の流行傾向、世界ブランドの傾情展示のほか、全國初の皮革皮具産業(yè)研究センターの設(shè)立も各メディアの焦點となっている。

      高度重視人才培養(yǎng)

國內(nèi)皮革製品のリーダーとして、獅嶺鎮(zhèn)政府は人材戦略の発展を非常に重視しています。

今、國內(nèi)外の経済の波が激しくて、各業(yè)種の企業(yè)の生存と発展に多くの困難をもたらしています。革製品の業(yè)界も例外ではありません。

獅嶺鎮(zhèn)は新しい情勢に対して、人材戦略を調(diào)整し、先進(jìn)的な人材戦略を構(gòu)築することは獅嶺鎮(zhèn)が核心競爭力を作る重要な手段となり、相次いで獅嶺皮革皮具産業(yè)研究センター、索派皮具産業(yè)発展研究院と恩博士（広州）皮革設(shè)計研究所を設(shè)立しました。

科學(xué)研究のワークステーションを設(shè)立する

今日の中國の皮革製品産業(yè)の粗放型、効率が低く、市場の低迷が深刻な危機にある。

ライオン嶺鎮(zhèn)黨委員會の全泰源書記は「絶えず革新し、皮革製品産業(yè)は活力を保つ源となる水があり、絶えず革新してこそ、獅子嶺の皮革製品産業(yè)は強い競爭力と持続可能な発展能力を維持することができる。

高レベルの人材をより多く開発し、科學(xué)技術(shù)を利用して発展を促進(jìn)します。

彼はまた、獅子嶺の長期的な発展を?qū)g行し、中國ひいては世界の皮具王國を作り上げるには、人材戦略を?qū)g施することによって、人材チームの素質(zhì)を絶えず高め、高素質(zhì)の革新型の人材を大いに育成、開発、導(dǎo)入、使用しなければならないと述べました。

ポストドクター研究ワークステーションを設(shè)立することは、獅子嶺皮革皮具産業(yè)の発展の必要性であり、更に獅子嶺皮革皮具企業(yè)の切実な需要である。

よい循環(huán)を?qū)g現(xiàn)する

現(xiàn)在、獅嶺鎮(zhèn)は既定の人材戦略に沿って、絶えずにルートを開拓して各方面の人材を?qū)毪工毪韧瑫rに、科學(xué)研究のワークステーションを設(shè)立する高等學(xué)院と科學(xué)研究院の協(xié)力を強化し、段階的に高レベルの人材を育成する良好な協(xié)力體制を形成し、就職人員の職業(yè)素養(yǎng)を高め、責(zé)任感、使命感を強化しています。

企業(yè)の発展を?qū)g現(xiàn)し、人材戦略を充実させるために、良い循環(huán)を?qū)g現(xiàn)し、引き続き努力して前進(jìn)する。