2007年から、國(guó)際銅価格の上昇幅は66%に達(dá)しました。ロンドン先物取引所の銅のスタート価格は本船の最初の1800ドルから7300ドルまで上昇しました。累計(jì)300%以上上昇しました。ステンレスの生産に必要なニッケルなどの金屬材料の価格は大幅に上昇しました。2008年5月から陶磁器企業(yè)は続々と値上げしました。

その結(jié)果、リオティントのPB粉末鉱、楊迪粉鉱、PBブロック鉱は2007年度の価格をもとにそれぞれ79.88%、79.8%と96.5%上昇し、この結(jié)果は間違いなく國(guó)內(nèi)の鉄鋼企業(yè)を生死の境に押し上げた。

これらの數(shù)字は目に觸れると驚くことができて、金屬の業(yè)界の原材料の価格は絶えず増加して、金屬の製品の高値は運(yùn)行しても不思議ではありません。

2008年6月に青島最大の建材市場(chǎng)が閉店し、改行したことが分かりました。建材メーカーによると、今年以來(lái)建材の利益は10%にも満たないということです。各種原材料の大幅な値上げが主な原因です。

市場(chǎng)の先行きが楽観的ではなく、中小企業(yè)が生存危機(jī)に直面している時(shí)に、企業(yè)の実力をどのように拡大し、発展の方向を掌握するかは金屬業(yè)界の多くの経営管理者が解決しなければならない主要な課題となります。

ご存知のように、金屬業(yè)界は一貫して労働集約型産業(yè)に分けられています。低品質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)、新製品の開(kāi)発が緩慢で、従業(yè)員の素質(zhì)が比較的低いなどの弊害がほとんど業(yè)界全體の特徴となります。

今より激しい市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)の中で、企業(yè)の新たな活力を獲得するには、イノベーションメカニズムを改善し、人材育成、科學(xué)技術(shù)の含有量の向上、規(guī)模の拡大などの面から著手しなければならない。

國(guó)內(nèi)の五金企業(yè)の中で、中小規(guī)模のものが大半を占めています。このように競(jìng)爭(zhēng)の中では、実力があまりにも薄くて、合併、統(tǒng)合、連盟などの形式を通じて競(jìng)爭(zhēng)に參加すれば、力は多く増加できます。規(guī)模は効果が出ます。

もう一つの面は科學(xué)技術(shù)の投入を増やして、従業(yè)員の素質(zhì)と製品の科學(xué)技術(shù)の含有量を高めます。

この二つは互いに補(bǔ)完し合う関係であり、従業(yè)員の素質(zhì)を高めてこそ製品の品質(zhì)を向上させ、科學(xué)技術(shù)の革新、技術(shù)の難関を突破できる。

五金企業(yè)経営管理者は長(zhǎng)期的なビジョンを持って、前期の科學(xué)技術(shù)、人材投資を増やしてこそ、後期に高品質(zhì)の製品を収穫し、低品質(zhì)の無(wú)秩序競(jìng)爭(zhēng)から脫卻し、市場(chǎng)の高潮の中で著実にかかとを立てることができる。