Aujourd 'hui, les nouveaux employés de certaines unités de travail qui, après avoir obtenu leur dipl?me un ou deux ans, ne sont pas encore vraiment "dipl?més" psychologiquement, se souviennent de la belle vie de l' université, se sentent sans talent, inquiets des perspectives de carrière...

Les experts ont fait observer que, face à la pition des r?les des élèves à ceux des ? personnes sociales ?, les nouvelles recrues devraient s' employer activement à modifier leurs mentalités et à s' affranchir de l 'anaphobie du travail.

Quand je pense au travail, j 'en ai marre, quand pourrai - je m' en sortir?

".

En ao?t dernier, une jeune fille dipl?mée d 'une université de marque vient de sortir de l' école pour chercher un emploi de bureau dans une grande entreprise d 'état, ce qui n' est pas très difficile pour Jules, c 'est de recevoir et d' envoyer des documents tous les jours et de participer occasionnellement aux activités de certaines unités.

Au début, avec enthousiasme, elle a à plusieurs reprises pour améliorer l'efficacité de travail et programme de travail de l'optimisation, proposé quelques conseils à la direction, mais ne sont pas ci - dessous, et elle a eu un sentiment que mes collègues, elle a commencé à tenir un avis, de ce fait, elle est Très confus.

Lentement kinuko commence à s'adapter à des modes de travail ici, de ne pas trop quoi dire, une routine de faire leur travail, ce travail dans d'autres, il semble facile, à kinuko yeux mais de plus en plus ennuyeux et ennuyeux.

Si seulement le travail ennuyeux, kinuko peut également s'adapter, mais un mois seulement 1000 salaires est tout simplement intolérable, "particulièrement camarade de parti, toujours" savourer les salaires', camarades, je suis moins de, tu sais, quand j'étais à l'école de réalisations a été la classe avant plusieurs personnes! "

Il y a plusieurs fois - sont la germination de "

"L'idée, peut être rejetée par sa famille.

Ma mère disait toujours qu'il ambitieux, "ce travail dans les yeux des autres cherche n'arrive pas à trouver, mais ne pas abandonner".

Le travail monotone, mes collègues de ne pas comprendre, plus maigres

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Tout nouveau travailleur aura une période de "solitude", s' adaptera à ceux qui sont rapides et pourra passer un mois; S' adapter à ceux qui sont lents peut prendre six mois.

Mais il y a aussi de nouvelles personnes qui, après la ? période d 'isolement ?, souffrent de troubles et de traumatismes de l' esprit et de troubles du travail ou d 'autres troubles psychologiques.

Pour remédier à cette situation, il faut d 'abord s' attaquer à lui - même, s' attaquer à ses collègues avec enthousiasme et agir de fa?on proactive et non hative.

Même lorsqu 'il y a toujours un travail qui ne vous intéresse pas, essayez de bien le faire, car personne ne peut commencer par trouver un travail "parfait".

Si l 'on ne s' intéresse pas aux choses parce qu' on ne les conna?t pas, on peut développer son intérêt dans le travail.

Par exemple, lorsque les données de rapport de forage en profondeur de traitement, peut générer un intérêt pour un logiciel tableur correspondantes.