Ma Yun a récemment déclaré à Ta?wan que les deux choses les plus frustrantes au cours des 15 années d 'activité, l' une sur le marché américain et l 'autre sur l' achat de Yahoo Chine.

Le texte du rapport est le suivant:

En tant que Président du Conseil d 'administration d' aribaba, le nouveau plus riche d 'Asie, Marwan, dont la principale richesse vient de sa création.AribabaLe Groupe, mais il y a eu des moments de frustration au cours des 15 années d 'entreprise réussie.L 'entrée sur le marché américain et l' achat de Yahoo Chine sont les deux choses les plus frustrantes pour lui.Mavin a dit qu 'il voulait, si possible, écrire un livre intitulé ? aribaba 1001 fautes ?, car ? les erreurs sont plus précieuses que l' expérience acquise ?.

　　Ma YunIl a dit qu 'au fil des ans, il avait réfléchi à ce qu' était la mondialisation et qu 'elle ne signifiait pas qu' il y avait des usines à l 'étranger ni qu' il y avait des affaires à l 'étranger.Il travaille à l 'étranger.EntrepriseLes entreprises qui ne sont pas présentes à l 'étranger ne sont pas synonymes de mondialisation.

En 2000, aribaba venait de financer un grand nombre de jeunes dans la Silicon Valley, dans l 'intention de faire du commerce entre les pays d' Amérique centrale.Mais ce n 'est qu' à Silicon Valley que l 'on découvre que les étrangers anglophones ne comprennent pas le commerce et ceux qui connaissent la technologie ne comprennent pas le commerce.Trois mois se sont écoulés depuis la création de la Silicon Valley, où 70 à 80 personnes ont été recrutées, mais on a finalement constaté que ? ces personnes ne sont pas celles que nous recherchons ?, et on a d? les licencier.

Ma Yun a décrit "j 'étais très déprimé", certains employés ont signé un accord le matin, mais ont décidé de licencier l' après - midi.Marvin dit: "j 'ai eu très mal à l' époque, et je me demande si je peux le supporter?" Demande à l 'employé s' il veut deux cents par actions ou 2 000 dollars, la plupart d' entre eux choisissent de prendre de l 'argent.

Marvin dit: "ne sors pas sans réfléchir à ce que tu peux faire pour la société".Cela lui a fait réfléchir.

La deuxième chose frustrée, c 'est qu' aribaba a acheté Yahoo Chine.Après une ou deux années d 'intégration, on a constaté que le processus d' intégration était ? extrêmement douloureux ?.Ma Yun a également appris de cette affaire que l 'entreprise ne cherche pas nécessairement le meilleur talent, mais le meilleur talent.Comme si le tracteur avait un moteur de 747 avions, c 'est tragique.