DistanceC 'est un phénomène physique, une théorie humaine, un problème auquel le Bureau doit faire face.Dans un petit espace de bureau, les gens vont et viennent, comment les distances physiques doivent - elles être prises en compte?

Si l'on s'éloigne délibérément de ses collègues, on peut considérer qu'ils sont trop froids; si l'on s'approche trop, on risque d'être accusés de ? harcèlement sexuel ?.La distance n 'est pas seulement un problème physique, mais aussi un problème psychologique, social et très profond qui affecte l' interaction entre les êtres humains.La distance entre collègues hétérosexuels est plus complexe et plus délicate...

C'est le 21e siècle, genre.Communication de travailIl est très fréquent que l'on ne puisse plus se mesurer à l'aune de l'ancienne conception de la non - parenté.Même s' il est marié, cela ne veut pas dire qu 'il faut rester à l' écart de l 'hétérosexualité afin d' éviter les tabous.Non seulement le refus excessif et l 'hétérosexualité ne sont pas comme un homme moderne, mais risquent aussi d' entraver le r?le du travail.Nous devons également reconna?tre que les hommes et les femmes ont généralement un espace de travail plus agréable et plus harmonieux que les hommes.

Les organisations modernes sont peut - être plus efficaces et les femmes investissent beaucoup.ProfessionQuelque chose à voir.Il est non seulement impossible, mais aussi déraisonnable, de séparer les deux sexes.L 'aliénation délibérée n' est pas la meilleure solution.étant donné que la communication entre les sexes doit toujours être assurée et que la collaboration entre les deux sexes doit contribuer à améliorer l'efficacité du travail, il ne faut pas recourir à des stratégies de ségrégation entre les sexes, mais trouver de bons moyens de faire en sorte que l'interaction entre les deux sexes soit bénéfique.

Parce qu 'il est hétérosexuel, il y a de nombreuses divergences de vues sur beaucoup de choses.Si vous êtes quelqu 'un de vanité devant un hétérosexuel, vous trouverez que vous êtes adoré par un hétérosexuel.étant donné que la plupart des gens n'ont pas de sentiment d'exclusion à l'égard du sexe opposé et qu'ils aiment aider les partenaires du travail hétérosexuel, ils considèrent que c'est là un signe du sentiment de réussite de leurs collègues.

Tout le monde veut être apprécié et admiré par un autre sexe, et si l'on s'attache à tirer parti des atouts d'autrui, on peut tirer des enseignements différents de ceux de chaque partenaire de travail qui peuvent contribuer à son propre développement.En regardant de temps en temps les points forts d 'autrui, sans prendre en compte les points faibles d' autrui, on se sent mieux entre collègues.

Les gens se ressemblent.Si vous n 'avez pas l' intention de développer cette relation d 'amitié, il faut limiter les sentiments à l' amitié, même s' ils sont très sympathiques, et ne pas les révéler.Si la flèche de Cupidon est tirée par l 'autre, elle doit être dissoute avec sagesse.Ne jamais se donner l 'indulgence ou l' encouragement.