Home >

L'Industrie De L'Habillement A Augmenté De 10% à 20% De L'Ensemble Des Contributions

2011/11/15 12:48:00 11

??? 日本語 Fran?ais English 中文

The First Dalian Fashion and talent Recruitment Conference in Dalian City, Liaoning Province

Mode

Un centre d'émission de la tenue de la créativité.

De l 'industrie de l' habillement de Dalian, 33 entreprises de vêtements sur place, plus de 900 étudiants dipl?més de l 'université de l' habillement et des professionnels de l 'habillement ont participé à la foire du recrutement.

Selon les statistiques, plus de 300 personnes ont trouvé un emploi.

L'entreprise reflètent généralement cette année l'ensemble de l'industrie de l'habillement, des contributions ont augmenté de manière significative, par comparaison avec l'année précédente, cette année, des contributions de praticiens de la hausse de 10% à 20% pour les vêtements.

Le recrutement est City, Dalian City, l'Association de l'industrie du vêtement sur la base de l'enquête adéquate, des activités de connexion de session pour la solution souhaitée de vêtements entreprises de talents et de recrutement de dipl?més de l'Université de vêtements et d'organisation.

De nombreuses entreprises de Dalian ont hate de recrutement seront pris en urgence à ses talents, dans l'ensemble, de recruter des candidats pour un idéal ou nom de l'entreprise à la majorité.

Le site de 33 entreprises a fourni un total comprenant le concepteur de la gestion du personnel, de la version anglaise, Cao, atelier de gestion du personnel, etc. de plus de 160 postes, il est proposé de recruter plus de 540 fonctionnaires.

Les journalistes ont interviewé Han Xu, Wang Haihong et Zhao Wen, dipl?més de l 'Institut des langues étrangères de Dalian, qui ont déclaré: "Nous n' avons pas beaucoup réfléchi au traitement des salaires, mais surtout au choix du potentiel de développement

Brand

Entreprise et d'en apprendre plus de connaissance technique ".

Comme c'est très raisonnable le concept de choix dans le courant de recrutement est relativement distincte, comme papa Yang Groupe, Dalian sunflora Industrial Co., Ltd, Dalian sifan vêtements Co., Ltd, Dalian Fu unités frère Industrial Co., Ltd, de recrutement des candidats avant de longues lignes, car ces entreprises de développement de résistance très fort.

Lors de cette foire de l 'emploi, l' esprit d 'entreprise et l' esprit d 'emploi des dipl?més tendent à l' objectivité et à la maturité.

Un responsable du recrutement de la sphinx vêtement Co., Ltd.

Des ressources humaines Dalian sunflora Industrial Co., Ltd. La personne responsable de la 姚東輝 aux journalistes que le passé de conception pour des postes de la classe des postes dipl?més est presque exclusivement, mais cette année, de nombreux dipl?més sélectionnée à partir de la production, de la technologie poste commence.

"En fait, du point de vue de notre expérience passée, la conception des étudiants si la pratique de la technologie de ligne de production de re - création,

Design

La capacité augmente très rapidement.

Selon Yao Donghui.