Maintenant tout le monde dit: travailler n 'est pas une affaire de vie, il n' y a pas de route pour commencer!

Quel que soit le secteur d 'activité, donner un emploi n' est pas une solution à long terme.

Apprendre à vivre dans la fente.

Au début, vous pouvez choisir à partir de Soho, lorsque vous avez l 'idée d' entreprendre, il y a peut - être beaucoup de choses à faire, quoi que vous fassiez, vous devez toujours revenir samedi et dimanche, pour analyser et mettre en ?uvre pour vos clients, du lundi au vendredi à 12 heures, Chaque jour en voiture à faire votre plan de travail, chaque jour au travail, et changer de tête pour faire ce que vous faites dans votre travail, il faut beaucoup de réflexion.

Un tel mode de travail peut être très fatigué, mais c 'est seulement ainsi que lorsque vous êtes réellement le patron, vous pouvez gérer des affaires complexes, des pactions, des développements, etc.

C 'est aussi quand vous accumulez l' expérience de votre patron, s' il vous pla?t n 'abandonnez pas! Peut - être que vous avez fait un certain temps, vous vous sentez fatigué, peut - être, posez tout, reposez - vous un peu! Repos, vous pouvez recommencer.

Après tout, vous avez encore un travail à faire pour vous abriter.

Faire ce qu 'il faut faire dans son travail.

On ne peut pas laisser les affaires de l 'entreprise de c?té parce qu' on a l 'idée de créer une entreprise, même en utilisant ses propres facilités de travail pour piller les affaires de l' entreprise, ou en travaillant en privé pendant les heures de travail.

Je pense qu 'il s' agit d' une question de principe, en particulier en tant qu 'entrepreneur futur, vous devez investir maintenant dans votre propre crédibilité, peut - être avant 35 ans, vous ne faites qu' investir et ne produit pas; mais quand vous aurez 35 ans, vous pourrez tirer un grand profit de vos investissements de crédibilité, j 'en suis convaincu.

Trouver un modèle d 'entreprise.

Ce modèle doit être l 'ame de votre entreprise, et ce n' est qu 'avec l' ame de l 'entreprise que l' on pourra construire lentement l 'ossature de l' entreprise - Former l 'équipe, puis remplir la chair et le sang - mener ses activités.

Je pense que ce modèle d 'entreprise peut être une idée, même une inspiration que vous rencontrez habituellement dans votre travail, cette inspiration peut venir de votre travail, de vos études, de votre vie.

Mais tout cela exige que tu aies un c?ur prêt à t 'inspirer soudainement.

Si vous mettez cette conviction au fond du c?ur dans votre travail, vous verrez que l 'occasion est à c?té.

Fixer un délai pour la création d 'une entreprise.

Le monde est en mutation rapide, le marché aussi, les gens aussi, donc il faut suivre en permanence le marché, la technologie et le renforcement des capacités, de se fixer une étape, en général, vous devez faire un projet ou un produit, de préférence pas plus de six mois, au maximum un an, sinon Le marché est déjà loin de votre créativité.

Trouver quelqu 'un qui fasse ce qu' il faut.

L 'équipe est très importante, il est d' autant plus important de trouver quelqu 'un qui vous convient.

Bien s?r, c 'est un processus de pformation, c' est aussi un processus très douloureux, la solitude, la pression, la fatigue vont nous accompagner, mais si vous comprenez que nous sommes un travailleur, nous n 'avons pas de marche en arrière pendant cette période, seul le soleil, le ciel bleu, les nuages blancs!