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Projet De Loi Sur La Promotion De L 'Emploi

2007/12/24 10:33:00 41660

? Il est difficile de renverser radicalement la situation difficile de l 'emploi en l' absence d 'une disposition rigide. ?

Le 28 mars, Li Xiaoxing, Directeur de l 'administration du travail et de la sécurité sociale de la municipalité de Chengdu, a déclaré, lors d' une interview de presse sur l 'amélioration du projet de loi sur la promotion de l' emploi, qu 'il était nécessaire de considérer tous les niveaux de gouvernement comme Les ? principaux responsables ? de la promotion de l' emploi et de la réinsertion professionnelle et d 'allouer des ressources financières proportionnelles à l' emploi.



? la promotion de l 'emploi est la clef de vo?te de la vie, de la sécurité nationale ?.

Le 26 février dernier, le projet de loi sur la promotion de l 'emploi, qui a été examiné pour la première fois par le Comité permanent de la dixième Assemblée populaire nationale à sa vingt - sixième session, concrétise le principe selon lequel l' état accorde la priorité à l 'expansion de l' emploi dans le développement économique et social.

Toutefois, en tant que loi de longue date, il estime que certains chapitres du projet semblent contenir des dispositions de principe trop exigeantes et rigides pour être applicables dans la pratique et que certaines dispositions peuvent être plus précises.



Par exemple, il a dit, "Article 3 Dispositions générales du projet de paragraphe stipule:" les gouvernements devraient mettre au - dessus du niveau de l'expansion de l'emploi comme un objectif important du développement économique et de la restructuration économique, le plan national de développement économique et social, et de développer la promotion de l'emploi Dans la planification à long terme et le plan de travail annuel ".

Il a dit que, dans les prochaines années, chaque année, les villes sont à ajouter 10 millions de travailleurs, plus de 14 millions de travailleurs licenciés.

En 2010, la quantité totale de la main - d'?uvre nationale devrait atteindre 8,3 millions de personnes supplémentaires, ville de l'offre de main - d'?uvre de 50 millions de personnes, mais seulement de la demande de main - d'?uvre 4000 millions de nouveaux emplois, le déficit de l'offre et de la demande de main - d'?uvre dans environ 10 millions...

Puisque la situation nationale de l'emploi sont si graves, alors on devrait tous les niveaux de gouvernement cibles importantes "jusqu'à" la responsabilité de la responsabilité principale qui ", afin de superviser à tous les niveaux de gouvernement réellement assumer la responsabilité effective.

"Il n'y a pas de garantie de la contribution financière du Gouvernement, la promotion de l'emploi et de l'élargissement de l'emploi de peur ou difficile à promouvoir.

Lee Shin - chan.



L'article 15 du projet prévoit que ? l'état de la mise en ?uvre de la politique fiscale propice à la promotion de l'emploi, l'amélioration de l'emploi, de l'environnement, de l'expansion de l'emploi.

Les gouvernements populaires au - dessus des districts devraient prévoir dans leurs budgets budgétaires des ressources suffisantes pour promouvoir l 'emploi, en fonction de la situation de l' emploi et des objectifs en matière d 'emploi. ?

Il a toutefois estimé que l 'expression ? allouer des ressources suffisantes ? était ambigu? et a proposé de la remplacer par les mots ? ne pas être au - dessous de la proportion correspondante de croissance du PIB local ?.



Le projet d'article 24 dispose que "les gouvernements devraient favoriser et améliorer l'uniforme au niveau ou au - dessus, d'ouverture, de concurrence, de talent et de travail bon marché, de réglementer le marché, et de créer un environnement équitable de l'emploi, de la promotion de la réalisation du marché de l'emploi des travailleurs par le biais de".

à cet égard, Li Xiaoxin pense que la Division du marché de l'emploi et du marché du travail, après tout, est un produit de l'économie planifiée.

à l 'heure actuelle, un grand nombre de nos travailleurs ruraux sont devenus des techniciens qualifiés et de haut niveau qui ne sont pas des talents.

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