Les travailleurs du textile et de l'habillement et du cuir (Fédération internationale des ITGLWF) des rapports, des textiles, des vêtements à la crise économique, l'industrie du cuir et de la chaussure afin de produire un impact énorme.

Depuis juin 2008, 8200 il y a plusieurs usines fermées, environ 11,5 millions de travailleurs ont perdu leur emploi.

En outre, 300 000 emplois sont également en danger.

Pour les travailleurs au ch?mage et bient?t au ch?mage, beaucoup de gens de trouver d'autres possibilités d'emploi de l'espoir.

En particulier, le manque de filets de sécurité sociale des pays en développement, et est par conséquent particulièrement tragique de la situation des travailleurs des pays en développement.

En outre, 80% de ces travailleurs sont des femmes, la plupart des moins de 24 ans, ils sont souvent le seul soutien de famille dans la grande famille.

Les travailleurs migrants, comme toujours, est le groupe le plus vulnérable de ces travailleurs.

Les travailleurs migrants sont souvent l'absence de frais de recrutement, parfois jusqu'à 5 000 dollars, le salaire minimum local correspond à dix ans, sans emploi de sorte qu'ils ne peuvent pas le paiement de la dette.

Le Bangladesh compte environ 6 millions de travailleurs migrants, dont beaucoup sont employés dans des entreprises offshore de textile, d 'habillement et de chaussure et sont contraints de retourner dans leur pays d' origine, ce qui accro?tra encore la pression sur l 'emploi.

Dans le secteur des textiles et de l 'habillement, le salaire hebdomadaire est généralement bien inférieur à ce qui est nécessaire pour survivre.

De nombreux acheteurs de marque et détaillants ont demandé une réduction des prix, souvent au cours de l 'exécution des contrats, ce qui a aggravé le ch?mage.

La société de gestion de l'état de santé, en particulier des vêtements, même si l'expansion des opérations, mais ils sont souvent incapables de réductions de prix, parce que les prêts bancaires a séché, de manque de liquidités.

Malheureusement, de nombreux pays de l'Union, depuis de nombreuses années supprimée, est très faible, ils devraient être à ce moment crucial de représenter de manière adéquate et de maintenir les droits des travailleurs, mais de l'Union à cette responsabilité n'est pas prêt.

International Textile, de l'habillement et de la Confédération des travailleurs du cuir que, dans cette crise, les travailleurs sont tenus de faire des sacrifices, mais n'a re?u aucune récompense sur la relance économique au moment où la garantie.

Il est urgent de prendre des mesures pour aider les travailleurs à supporter la pression du courant, et à établir des stratégies de relèvement.

Un tel plan devrait être global et comporter les éléments suivants:

? Les gouvernements doivent prendre l 'initiative d' atténuer les crises et de se préparer au redressement économique en mettant en place les infrastructures économiques, industrielles et sociales, y compris les filets de sécurité sociale, et en appliquant strictement la législation, en particulier la législation du travail;

? Les programmes de relance en cours doivent être renforcés et mieux ciblés, en mettant l 'accent sur le maintien et la création d' emplois décents;

? Le secteur manufacturier doit être considéré comme un élément essentiel et important de l 'économie de tous les pays;

? Renforcer les cha?nes d 'approvisionnement en textiles, vêtements et chaussures en pférant les commandes aux fournisseurs qui respectent les normes internationales du travail et offrent un travail décent, et les entreprises qui ne satisfont pas à ces normes ne devraient pas devenir de nouveaux fournisseurs;

? La réduction des salaires et des conditions de travail comme moyen de faire face à la crise est inacceptable et doit être fermement rejetée;

? l 'ensemble de l' industrie devrait s' employer activement à verser le salaire de subsistance en tant que moyen important de stimuler l 'expansion de la demande intérieure et d' accélérer la reprise économique;

? La formation et le recyclage, en particulier pour les travailleurs qui ont perdu leur emploi ou qui ont réduit leur temps de travail, et l 'acquisition de nouvelles technologies par les travailleurs en attente d' emploi devrait être un élément important pour ceux qui travaillent dans des entreprises peu prometteuses, et l 'apprentissage des nouvelles technologies devrait permettre de se préparer au changement d' emploi;

? Les entreprises du secteur du textile et de l 'habillement doivent avoir accès au crédit à des taux d' intérêt raisonnables;

? Les travailleurs et leurs syndicats doivent être en mesure de jouer pleinement leur r?le à tous les niveaux, y compris dans le règlement des crises, dans l 'élaboration des stratégies de redressement économique;

? Coopération au niveau national, devrait encourager tous les grands pays producteurs par tripartite du Conseil économique et social de l'Organisation des Nations Unies pour l'industrie de la coopération;

? L'Union doivent relever des défis, face à la crise, nous devons améliorer l'Organisation pleinement représentant les intérêts des travailleurs;

? Les institutions internationales, notamment la Banque mondiale et l 'Organisation internationale du travail, doivent participer aux efforts de coopération à l' échelle mondiale pour atténuer les effets de la crise et planifier le relèvement;

? l 'Organisation internationale du travail, en particulier, doit tirer parti de la crise pour promouvoir le respect par les états membres de leurs conventions fondamentales et insister auprès des états Membres pour qu' ils adoptent des lois et appliquent des lois afin d 'atteindre pleinement ces objectifs;

Le Forum de l'Accord multifibres ? (MFA Forum), y compris tous les principaux acteurs, notamment des gouvernements, des institutions internationales (Organisation internationale du travail et de la Banque mondiale), les acheteurs, les fabricants, les syndicats et les institutions de la société civile, le Forum de l'Accord multifibres (MFA Forum) doit jouer un r?le clé, l'élaboration d'un ensemble à court terme pour la survie et le développement de l'industrie, des plans d'action à moyen et à long terme.

La responsabilité éditoriale: 許琪云