1998年進入紅豆，2001加入紅豆股份服裝板塊，唐崇念從事職業(yè)裝團購行業(yè)已有20年。2011年實現(xiàn)銷售利潤翻番，2013年榮獲集團“廠長標兵”，2016-2018年連續(xù)實現(xiàn)銷售利潤雙增長。2020年新冠肺炎疫情突發(fā)，抗疫復工復產勇挑重擔，他主動承擔防護服制作銷售資質和檢測文件溝通辦理等工作，在防護服銷售上作出了重大貢獻，亦完成可觀銷售。”2021年，在紅豆集團黨委開展的“慶百年 報黨恩 爭先鋒”主題活動中，唐崇念作為紅豆職業(yè)裝公司第二事業(yè)部部長，被評為“黨員先鋒”。

　　深耕職業(yè)裝團購，做強大客戶營銷

　　20多年的工作經驗，儼然讓唐崇念成為職業(yè)裝領域里的行家。進入這一行，唐崇念便領會到依托于服裝行業(yè)的職業(yè)裝細分領域的同與不同。究其本質，職業(yè)裝團購是大客戶營銷思維，不同于服裝零售，職業(yè)裝項目最小也要從幾十萬起跳，因此為大客戶量身定制的個性化服務尤為重要。但仍是圍繞服裝展開，產品的版型、質量、交期等等細節(jié)都是決定項目成敗與后續(xù)資源的關鍵所在。

　　職業(yè)裝團購的特殊性使得客戶的維護關系到團隊的根基。說到客戶維護，唐崇念十分感慨，他堅信，做銷售和做人一樣，誠信走天下。真正好的銷售，并非只會耍嘴皮子、精通人情世故，而是一諾千金、恪守契約精神。有的人為了接單，在前期溝通允下各種承諾，驗收時卻一個都兌現(xiàn)不了。這種情況損失個人聲譽事小，影響品牌形象則大。職業(yè)裝圈子說大不大，說小不小，一個人在行業(yè)內的口碑和信譽直接代言了公司。唐崇念這種堅定的態(tài)度和知行合一的標桿作風，不難讓人明白為何紅豆職業(yè)裝在業(yè)內幾十年如一日的有口皆碑。

　　唐崇念曾和朋友打趣說，自己可能一輩子就干這行了。之所以斷言自己的畢生職業(yè)，唐崇念說，最初是源于這份工作給予的自信、激勵。當為項目招投標忙碌了一整個周期，在最終“戰(zhàn)果”揭曉時，聽到“紅豆中標”這幾個字，周身充盈沸騰熱血，不亞于運動健兒在賽場上獲得金牌的那種拼搏沖刺后得到最高嘉獎的榮譽感和成就感，全情投入后獲得的“戰(zhàn)場”快意。而后在帶領團隊的過程中，日積月累沉淀出的真摯情感和共同成長亦讓他對這份工作倍感珍惜和熱愛。在唐崇念看來，做大業(yè)績是分內之事，與此同時帶來的成長和歷練更讓人受益一生。

　　抗疫復產挑重擔，主動承擔善溝通

　　2020疫情爆發(fā)初期，紅豆股份連夜成立防護服項目指揮部，在10萬級潔凈廠房、服裝生產技術及熟練工人的支撐下，積極投入到抗擊疫情的“戰(zhàn)斗”中，通過技術改造快速展開醫(yī)用防護服的生產，彰顯行業(yè)擔當。這一切的背后，離不開許多人的默默付出，這其中就包括唐崇念的主動請纓和圓滿完成任務。

　　疫情發(fā)生前，紅豆股份未有過醫(yī)用防護服等防疫物資的生產經驗，因此合規(guī)生產需要的防護服制作銷售資質和檢測文件溝通辦理等工作刻不容緩。因辦理地點在南京，而分管南京辦事處的唐崇念出于對南京的熟悉，主動承擔了相關溝通辦理事宜。特殊時期，這并非普通的“出差”。巧合的是，早在2003年的“非典”緊急關頭，紅豆股份就火速將服裝生產線改造成口罩生產線，唐崇念亦領下了去同省城市溝通生產的重任。時隔17年的這兩次出差，不變的是礦泉水、方便面、長途車和耐心的蹲守。疫情的特殊使得相關工作的展開變得尤為冗繁和艱難，唐崇念不畏艱險和枯燥，秉持工作中那股“不完成目標誓不罷休”精神和日積月累的高效溝通素養(yǎng)，在平日里難以預見的狀況下，完成了全公司的厚望。

　　不辱使命后，在抗疫復工復產期間，唐崇念又憑借豐富的銷售經驗，開拓了防護服內銷和隔離衣外銷的市場路徑，使公司專注防疫物資生產，確保產量和供應無后顧之憂。

　　沖鋒在前拓業(yè)務，帶領團隊攻山頭

　　生于四川，因家中父輩多有參軍經歷，從小耳濡目染軍人風采，唐崇念雖沒當過兵，卻葆有情懷，帶領團隊頗有行軍打仗之風。多年來，從業(yè)務銷售崗轉換到管理帶隊崗，不再僅僅是提升自己，如何做大團隊、提振士氣，是唐崇念現(xiàn)下70%的精力、重心所在。他認為，一定要以“業(yè)務能力最強”帶隊。領導力和團隊默契是一筆一筆業(yè)務奠定的，帶領大家攻城拔寨，唐崇念善用李云龍的“亮劍精神”。

　　2004年，紅豆職業(yè)裝南京辦事處成立，唐崇念經歷了團隊的組建、成長、成熟，從幾十萬的單子到幾百萬、幾千萬的業(yè)績，見證、陪伴了南京辦突破5000萬的瓶頸，朝著1億的目標奮進。團隊銷售業(yè)績從幾十萬到幾百萬到幾千萬甚至破億，提高的不僅是成績，更多的是心態(tài)、平臺、視野的躍升。經歷過“一個億的小目標”歷練，無論成敗，再碰到大項目時會更沉著冷靜、游刃有余，銷售經驗和心理素質就是這樣錘煉出來的。

　　即便已身處管理崗，每遇大單時，在投標的前一天晚上，唐崇念還是會在公司熬個大夜，把標書的每頁細節(jié)過目一遍，以防疏漏。他信奉“付出必有回報，不付出就一定沒有回報”。為了工作竭盡全力、做到最好，是他對成功目標的渴求，也是一以貫之的勤勉作風體現(xiàn)。成功并非每次都會降臨，落標的心情雖然令大家沮喪到無以復加，但愈發(fā)打磨出團隊的堅韌和細致。

　　1998年加入紅豆，2010年在公司入黨，一路成長、學習，影響唐崇念最深的是集團黨委書記周海江的示范引領，“海江書記并非言語上教導大家要像他一樣如何如何，而是在不斷的看和觀察中，體會到他幾十年如一日的滿負荷工作的敬業(yè)與拼搏”。身為年輕力強的員工，多付出一點、更完善一點，是唐崇念參照楷模不斷激勵自己的暗語，也是他想贈予集團青年黨員、員工的真意。

　　扎得下根、沉得住氣、把得好度、精益求精——“誠信、感恩、創(chuàng)新、卓越”的紅豆精神在唐崇念身上得到了淋漓盡致的展現(xiàn)。忠誠于崗位、忠誠于企業(yè)，將職業(yè)打磨成事業(yè)、將能力轉化為責任，是唐崇念作為一名優(yōu)秀共產黨員在黨的百年誕辰之際送給黨的最誠懇獻禮!