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職場人 60+70+80=?

2010/12/4 17:16:00 來源: 慧聰網(wǎng) 評(píng)論(0)103

職場 經(jīng)濟(jì) 企業(yè)

  60、70、80年代,三代人構(gòu)成了現(xiàn)今職場最美麗的風(fēng)景。


  “60年代”自言辛苦,因?yàn)樗麄冇刑嗟膲毫?


  “80年代”自言辛苦,因?yàn)樗麄兂惺芰颂嗟恼`解;


  “70年代”呢?要在“60年代”和“80年代”的夾縫中尋求發(fā)展,他們也很無奈。


  六十年代人自語:我們是辛苦的一代


  60年代經(jīng)濟(jì)之下,吃過不少苦,肩扛各種責(zé)任,也正因如此,他們少了很多自我。“圓滑”、“膽小謹(jǐn)慎”,60年代職場人認(rèn)為,這就是他們給后輩的印象。


  關(guān)鍵詞:壓力


  解讀者:晉先生企業(yè)管理者


  60年代的職場人,大都上有老下有小,孩子教育、老人健康……一系列問題隨之而來,肩上的負(fù)擔(dān)很重。工作中,老板的期望、新人的追趕也讓人不得喘息。重壓之下,有的人的健康亮起紅燈。60年代的人不常將“老了”掛在嘴邊,但工作壓力、生活負(fù)擔(dān)、健康狀況又讓人感嘆:“歲月不饒人!”


  關(guān)鍵詞:困惑


  解讀者:李先生公司老板


  60年代職場人常會(huì)感到疲憊和力不從心,如何應(yīng)對(duì)中年危機(jī)?如何堅(jiān)定事業(yè)的方向?如何讓生活更有品質(zhì)?許多同齡人都有這樣的困惑。有時(shí)你會(huì)對(duì)現(xiàn)在擁有的一切厭倦,有時(shí)你會(huì)為錯(cuò)過和失去感到遺憾,有時(shí)你期待在生活的轉(zhuǎn)彎處能有另一片新奇的風(fēng)景,而機(jī)會(huì)真的來到時(shí)你又瞻前顧后。


  關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)


  解讀者:馬小姐財(cái)務(wù)總監(jiān)


  他們大多是在90年代以前進(jìn)入高校讀書的。經(jīng)過多年的職場生涯,他們的閱歷不斷增加,知識(shí)技能卻未必能與社會(huì)發(fā)展需求相符合。但他們從不諱言自己的不足。雖然笑言“三歲一個(gè)代溝,我們之間已是千溝萬壑”,但他們也毫不介意向后輩學(xué)習(xí)??纯茨切〦MBA班,里面有不少學(xué)員都出生于60年代。


  70年代旁觀:他們是幸福的一代


  提起“60年代”的哥哥姐姐,70年代職場人的臉上頓現(xiàn)羨慕的神情。有蒸蒸日上的事業(yè),有美滿幸福的家庭,有難得一遇的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),這成了大多數(shù)出生于70年代的職場人對(duì)“60年代”的評(píng)價(jià)。在他們眼中,壓力與困惑與“60年代”并不沾邊。


  80年代旁觀:他們是令人信服的一代


  提起“60年代”的叔叔阿姨,80年代職場人的臉上浮現(xiàn)出的是信服的神情。沒有不屑,沒有過多強(qiáng)調(diào)“代溝”,“敬業(yè)”、“踏實(shí)”這樣的詞匯從這些被稱為“新新人類”的群體口中說出,也讓人有一種出乎意料的感覺。


  七十年代人自語:尷尬的一代{page_break}


  一個(gè)生于70年代的人這樣說過:“我們有著太多的雙重,在時(shí)尚和傳統(tǒng)、進(jìn)取和保守、張揚(yáng)和穩(wěn)重之間徘徊,在工作和生活中既勇于嘗試新鮮的東西,又始終恪守著一些規(guī)矩。”


  關(guān)鍵詞:尷尬


  解讀者:湯小姐廣告策劃


  在喜歡穩(wěn)扎穩(wěn)打的60年代人眼里,70年代人是叛逆的一代;在初生牛犢不怕虎的80年代人眼里,70年代是落伍的一代。70年代人苦干實(shí)干加蠻干擠進(jìn)大學(xué)后,卻發(fā)現(xiàn)高考錄取率已由10:1變成2:1;好不容易畢業(yè)了,卻發(fā)現(xiàn)國家不包分配了;費(fèi)盡周折捧了個(gè)鐵飯碗,卻發(fā)現(xiàn)在激情創(chuàng)業(yè)的時(shí)代,工薪族實(shí)在太可憐。“70年代”大鍋飯的滋味沒嘗過,福利分房的好事沒趕上,八九十年代經(jīng)濟(jì)熱潮時(shí)個(gè)人奮斗的大好機(jī)會(huì)也錯(cuò)過了。職場上前有“60年代”坐鎮(zhèn),后有“80年代”追趕。


  關(guān)鍵詞:白骨精


  解讀者:胡先生大學(xué)教師


  似乎是不經(jīng)意間,這群年齡在“三張”上下晃悠的人成了人們常說的“白骨精”———白領(lǐng)、骨干、精英分子??纯此麄?,我和身邊的朋友總會(huì)覺得羨慕。有時(shí)提起他們,我們的語氣中還有那么點(diǎn)“醋味兒”。他們大都有著不錯(cuò)的職業(yè),工作中備受器重,這也讓他們有足夠的money擔(dān)當(dāng)起“消費(fèi)的中流砥柱”的稱號(hào)。于是,衣服是給“70年代”設(shè)計(jì)的,房子是給“70年代”蓋的,車子是給“70年代”開的,“中產(chǎn)”、“BOBO”、“小資”、“新富”等稱號(hào)也是給“70年代”準(zhǔn)備的……


  關(guān)鍵詞:牛人


  解讀者:加加自由職業(yè)者


  和朋友聊天,發(fā)現(xiàn)大家有一個(gè)共識(shí),如果“60年代”在工作中沒做出什么成績,人們會(huì)認(rèn)為是因?yàn)樗麄儧]有趕上好時(shí)候,而要是換成“70年代”,人們一準(zhǔn)兒認(rèn)為是他們不夠努力。也許是生于70年代的牛人太多,以至于人們對(duì)他們這個(gè)整體都寄予厚望。隨便數(shù)一數(shù),一群“大牛”的名字奔涌而出,中國最年輕的富翁丁磊、盛大網(wǎng)絡(luò)陳天橋、易趣網(wǎng)創(chuàng)始人邵亦波、國美老總黃光裕……


  60年代旁觀:后生可畏


  對(duì)“60年代”而言,80年代的新新人類離自己遠(yuǎn)了些,真正的“威脅”還是來自這群70年代的職場人。對(duì)著他們,“60年代”沉吟半晌,只一句“后生可畏”,卻不乏羨慕與欣賞。


  80年代旁觀:榜樣力量


  在新新人類眼中,“70年代”可謂牛人輩出。提起“60年代”,新新人類言語尊敬,卻透著一種距離感。而說到“70年代”,新新人類言語輕快,更有不少人將其中的佼佼者作為自己的“偶像”。


  八十年代人自語:崇尚自我的一代


  80年代職場人,他們玩著電子寵物,聽著小虎隊(duì)、張信哲和周杰倫的歌,看著《流星花園》,一路走來。他們出生時(shí)碰到獨(dú)生子女生育高峰,上學(xué)時(shí)趕上高校改革,工作時(shí)遭遇大學(xué)生就業(yè)難。他們初涉職場,甚至還帶著稚氣。對(duì)于這樣的群體,無論是職場前輩,還是他們自己,都有話要說。{page_break}


  眼高手低VS志向遠(yuǎn)大


  非80年代發(fā)言:Joe部門主管


  他們自視甚高,有時(shí)卻找不到自己的定位。他們有向上沖的勁頭,卻找不到實(shí)現(xiàn)的途徑。他們每個(gè)人都覺得是“天生我材必有用”,但卻忽略了天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚。他們認(rèn)為只有進(jìn)入大企業(yè)、做領(lǐng)導(dǎo)者才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值,卻絲毫不理解從基層做起才是真正的鍛煉。


  80年代自辯:Mona公司職員


  這不是80年代人特有的問題,而是所有年輕人都可能經(jīng)歷的階段。每個(gè)人都有夢想,而夢想總有超出實(shí)際的地方,也因此才更有誘惑力。我們敢于直言夢想,寒窗苦讀,誰不希望夢想早日實(shí)現(xiàn)?


  不安分VS自由


  非80年代發(fā)言:李先生老板


  很多80年代的人現(xiàn)在所找的只是一份養(yǎng)活自己的工作,而不是要做出成就的事業(yè)。他們?nèi)鞗]有達(dá)到自己預(yù)想的目標(biāo),便懷疑自己是不是選錯(cuò)了單位;6個(gè)月沒有提升,便懷疑自己受了虧待;一年沒有致富,便懷疑自己是不是已經(jīng)沒有前途。


  80年代自辯:Susan媒體人


  如果說60年代和70年代的人在選擇工作時(shí)更渴求穩(wěn)定,那么,我們則更喜歡接受挑戰(zhàn),有更強(qiáng)的自主擇業(yè)意識(shí)。“我們期冀著真正的自由,去我們想去的地方,做我們想做的工作,擁有我們想要的朋友。”這就是我們的宣言。有人說不安分、頻繁跳槽的我們?nèi)狈ω?zé)任感,其實(shí),正是因?yàn)橛辛素?zé)任感,我們才不會(huì)在一份沒有熱情和激情的工作上害人害己。


  脆弱VS敏感


  非80年代發(fā)言:張女士教師


  這是脆弱的一代。工作中,他們稍有不滿就走人,稍遇挫折就放棄。他們?nèi)狈ψ銐虻男睦沓惺芰?,往往遇到打擊后就陷在失落、迷茫中難以自拔。他們自我標(biāo)榜不追風(fēng)流俗,卻掀起哈韓、哈日風(fēng)潮。他們追求個(gè)性,但有時(shí)分不清個(gè)性與??岬慕缦?。


  80年代自辯:Philip公司職員25歲


  從小到大的孤獨(dú)感、如影隨形的壓力感,讓我們更加敏感。對(duì)于80年代的職場新人來說,千軍萬馬擠獨(dú)木橋的高考、求職大軍搶企業(yè)的就業(yè)、職場前輩的“另眼”看待,都讓我們練就了很好的心理承受力和適應(yīng)力。我們年輕,不怕犯錯(cuò),因?yàn)槲覀冇休數(shù)闷鸬馁Y本。

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