近期，國內(nèi)棉市在高位上逐步回調(diào)。7月16日，內(nèi)地標準級棉均價18359元/噸，較上周下跌5元/噸。

　　紡織大省山東武城精梳棉紗價格普遍下調(diào)500-600元/噸，普梳棉紗價格普遍下調(diào)300-400元/噸;濰坊的純棉坯布價格下調(diào)了0.1-0.2元/米。

　　據(jù)悉，鄭州棉花期貨9月合約結算價18085元/噸，較上周下跌65元/噸，跌幅0.4%;北京全國棉花交易市場電子撮合交易9月合同均價17441元/噸，較上周下跌251元/噸，跌幅1.4%;合肥國家棉花交易中心電子撮合交易9月合同結算價17600元/噸，較上周下跌230元/噸，跌幅1.3%。

　　中國儲備棉管理總公司認為，紡織業(yè)增速也出現(xiàn)放緩苗頭，是受到國家總體經(jīng)濟增速放緩的影響，6月份生產(chǎn)、消費和價格增速普遍下滑。下游織廠觀望情緒濃厚，棉紗銷售速度放緩，庫存開始增加，棉紗價格整體穩(wěn)中有落，部分品種跌幅相對較大。

　　中國儲備棉管理總公司提供的信息，目前，國內(nèi)主要棉區(qū)棉花長勢整體較正常，病蟲害較輕。其中，黃河流域多數(shù)地區(qū)雨水適中，有利于棉花生長;長江流域出現(xiàn)暴雨，部分棉田澇災較重;西北內(nèi)陸天氣整體適合棉花生長，少數(shù)地區(qū)受災。隨著新棉上市的臨近，國際棉價逐步回歸理性的可能性加大。

　　補充：

　　“今年貴校的畢業(yè)生就業(yè)情況如何?”將這個問題拋給十余家紡織類院校，回答全部是肯定的。其中成都的一家職業(yè)類?？茖W校答案更是“我們的學生今年100% 就業(yè)”。行業(yè)內(nèi)一位專家對這樣的答案認為“就算是有水分，也不會很大。今年紡織服裝業(yè)的復蘇極大地帶動了畢業(yè)生就業(yè)”。

　　確實，據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計，就算是金融危機最嚴重的2009年，服裝消費增速僅次于建筑及裝潢材料類和汽車類商品消費增長。進入2010年，行業(yè)雖然依舊面臨外圍經(jīng)濟復蘇的不確定性、各種原輔料成本上升、人民幣升值和信貸收緊等困難，但總體上行業(yè)復蘇已成定局。此時，企業(yè)為在行業(yè)回暖之際搶占先機，開始新一輪的人才儲備，從而為2010年畢業(yè)的紡織服裝專業(yè)大學生增加了就業(yè)機會。

　　就業(yè)率上升 就業(yè)地區(qū)集中

　　不同的院校發(fā)出同一個聲音，就是“今年畢業(yè)生就業(yè)率普遍上升”。

　　北京服裝學院招生就業(yè)處副處長孟慶瑤反饋的信息，今年的企業(yè)人才需求量大，企業(yè)質量高。“今年來校招聘的紡織行業(yè)企業(yè)數(shù)量比往年增多10%，而且來自南方和北方的行業(yè)都有所增加，企業(yè)如安踏、特步、李寧、科倍等的招聘人數(shù)、薪資等都有所提高。”孟慶瑤說，與企業(yè)招工數(shù)量增加相對應的，畢業(yè)生求職的積極性也在增加、求職主動性提升，在去年金融危機后，學校加強形勢引導，畢業(yè)生從進入大四后就籌備求職，思想上比以前有了更充分的準備。

　　來自西安工程大學的信息則更具體。從2009年起，西安工程大學畢業(yè)生人數(shù)基本穩(wěn)定在5000人左右。數(shù)據(jù)統(tǒng)計截至2009年9月1日，西安工程大學5974名畢業(yè)生，就業(yè)率達到84.91%，其中本科畢業(yè)生就業(yè)率89.36%，高職(?？?畢業(yè)生就業(yè)率74.45%。而截止到2010年6月 16日的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，該校共有5424名畢業(yè)生，就業(yè)率75.35%，其中本科畢業(yè)生就業(yè)率74.16%，高職(?？?畢業(yè)生就業(yè)率80.80%。而截至6月16日，2010屆畢業(yè)生尚未派遣離校，如果統(tǒng)計日期延長至9月1日，就業(yè)率超過去年已成定局。

　　來自武漢紡織大學的消息稱，2010年紡織服裝相關專業(yè)就業(yè)形勢非常喜人，供需比達到了1:3，出現(xiàn)供不應求的狀態(tài)。

　　天津工業(yè)大學紡織學院黨委副書記王威高興地對記者說，今年畢業(yè)生就業(yè)情況比去年好很多，本科畢業(yè)的455人，基本全部就業(yè)。很明顯地感覺到紡織業(yè)在復蘇。而且今年一個新的特點是，江浙一帶家族企業(yè)的第二代開始執(zhí)掌企業(yè)，這些年輕的企業(yè)老總具有更現(xiàn)代的管理思路，希望打破家族式管理，所以開始大量招聘大學生來完善企業(yè)的人才結構。

　　雖然就業(yè)率都在上升，但就業(yè)范圍卻依然集中在紡織服裝業(yè)發(fā)達的沿海地區(qū)。北京服裝學院2010年畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)依然側重北京、廣東、福建、上海、江蘇、浙江等紡織服裝行業(yè)較發(fā)達地區(qū)。而位于江蘇無錫的江南大學，畢業(yè)生就業(yè)去向大致為：到蘇南地區(qū)的40%，蘇中蘇北地區(qū)13%，京滬浙粵15%，西部地區(qū)6%，其他地區(qū)26%。

　　武漢紡織大學的2000余名畢業(yè)生，就業(yè)主要集中在長三角、珠三角等經(jīng)濟圈和華中地區(qū)的紡織服裝行業(yè)。中原工學院紡織服裝類畢業(yè)生有近90% 落實了就業(yè)去向，就業(yè)地區(qū)同樣是集中在廣東、江蘇、浙江、福建、山東、湖北等地。

　　用人單位 加大人才儲備力度

　　隨著國家經(jīng)濟形勢的轉暖和國內(nèi)需求的拉動，2010年，多數(shù)企業(yè)改變了對經(jīng)濟形勢持有的觀望態(tài)度，加大了人才儲備力度，入校招聘的企業(yè)數(shù)量增多。以西安工程大學為例，2009年9月~2010年6月，該校共舉辦了3場大型招聘會，參加企業(yè)共471家，提供了12438個工作崗位;155家用人單位入校召開專場招聘會，共提供了3345個工作崗位;來函待招企業(yè)160余家，共提供崗位數(shù)2240個;通過教職工、合作單位等其他方式搜集崗位 1437個，較2009年同期有大幅增長。

　　由此可以看出，2010年大部分企業(yè)將2009年縮減的用人計劃重新投入校園招聘活動中，因此，企業(yè)崗位提供數(shù)量及選聘人數(shù)較往年有大幅提升。2009年10月下旬，深圳維珍妮國際有限公司到西安工程大學選聘畢業(yè)生40余名，但仍不能滿足企業(yè)要求，同年11月中旬，該公司第二次入校招聘畢業(yè)生30余名。廣東溢達集團、真維斯集團、中國夢娜控股集團、浙江紅黃藍服飾股份有限公司、雅戈爾日中紡織印染有限公司、浙江森馬服飾股份有限公司、安踏(中國)有限公司、江蘇雨潤集團、愛普拉斯集團等企業(yè)招聘人數(shù)較往年均有大幅提高，企業(yè)人才儲備力度加大。

　　中原工學院就業(yè)處副處長賈朝業(yè)認為，影響紡織服裝類大學畢業(yè)生就業(yè)因素有二：一是振興規(guī)劃的執(zhí)行，二是經(jīng)濟形勢好轉。經(jīng)過金融危機的洗禮，紡織服裝業(yè)進行了一次洗牌，許多技術含量低、規(guī)模小、缺少長遠規(guī)劃的企業(yè)被淘汰出局，而經(jīng)過大浪淘沙留下來的企業(yè)都開始真正重視技術、品牌、企業(yè)戰(zhàn)略等在企業(yè)發(fā)展中的作用，而無論是技術還是品牌的打造，其最根本的都離不開對人才的需要。因此，在這樣的形勢下，今年招聘企業(yè)所表現(xiàn)出來的對人才的需求特別是應屆本科畢業(yè)生的迫切需求，主要是為下一步發(fā)展所做的人才儲備。