春回大地，萬物復蘇。2023年，在堅持穩(wěn)中求進的工作總基調下，如何搶抓復蘇機遇，提振發(fā)展信心，全力以赴拼經(jīng)濟是重中之重。對此，紡城柯橋未雨綢繆、長遠布局，聚焦“扶、穩(wěn)、暖”三字訣，節(jié)前節(jié)后雙向發(fā)力，政府企業(yè)攜手共進，不僅及時發(fā)布留工穩(wěn)崗和“搶開局、穩(wěn)增長、抓落實”、支持企業(yè)搶單拓市等各項政策措施，各大企業(yè)也各出奇招，通過高薪招工引才、補貼獎勵外地員工按時返崗等舉措，力爭在2023年大展拳腳、再創(chuàng)佳績。

　　近期，隨著中國輕紡城有序復市，柯橋紡織行業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)勁頭十足，諸多企業(yè)開足馬力趕訂單、抓生產(chǎn)，多維度積極謀劃2023年創(chuàng)新發(fā)展，千方百計把耽誤的時間搶回來、把丟失的訂單奪回來、把經(jīng)濟的損失補回來，彰顯出蓬勃的生機與活力。不少企業(yè)認為，2023年疫情“疤痕效應”將逐步褪去，需求復蘇將為企業(yè)經(jīng)濟增長帶來持續(xù)動能，企業(yè)將迎來更多的發(fā)展機遇。

　　扶：政策服務有溫度

　　“你最近搶消費券了嗎?”在多輪消費券的發(fā)放下，已成為不少人打招呼、聊天的新方式。記者來到中國輕紡城東市場永鑫紡織門市，幾位工作人員正在聊著近期搶了多少券，買了哪些東西，去過哪里玩等等。小小的幾張優(yōu)惠券，給紡城人帶來極大的幸福感。

　　“我家屬領到800元新紹興人消費券，我也搶到一些紹興普惠民生消費券，利用這些消費券，家里買了很多大米、食用油等不易過期的日常用品，劃算又實惠，可以用很長一段時間了。更重要的是，這些消費券就像鏈接老百姓和政府的紐帶，讓大家切切實實得到福利的同時，也感受到政府對我們的關懷，心里特別溫暖?！庇丽渭徔椀囊幻N售人員說道。

　　去年12月，柯橋區(qū)率先制定出臺了《2023年柯橋區(qū)支持企業(yè)穩(wěn)崗留工十條》。此次推出的政策十大措施包括一次性發(fā)放價值800元的“新紹興人”消費券、“留紹過年”流量、“年貨郵到家”溫暖禮包、市外返崗補貼以及其他減免、獎勵等。節(jié)前，按照“頂格承接、精準高效、盡出盡享”的原則，柯橋區(qū)承接省市各項政策措施并結合柯橋實際，出臺了《2023年柯橋區(qū)“搶開局、穩(wěn)增長、抓落實”若干政策措施》和《2023年度柯橋區(qū)“1+9”政策》，給予市場主體和老百姓實實在在的補貼優(yōu)惠，最大程度支持企業(yè)留工穩(wěn)崗、消費提質增效。

　　“政府的各項政策措施都非常有溫度，解決了企業(yè)的難點和痛點，市場方的各項服務也非常細致到位，給企業(yè)發(fā)展提供了良好的營商環(huán)境，在多方的支持下，我相信企業(yè)今年一定能取得更好的發(fā)展，公司也會從營銷渠道、原創(chuàng)設計、新材料運用、服務優(yōu)化等多方面不斷提升，抓住機遇推動企業(yè)再上新的臺階?！庇丽渭徔椏偨?jīng)理楊紅萍說道。

　　今年是疫情后全面開放的第一年，也是柯橋紡織企業(yè)重整旗鼓、奮發(fā)圖強的一年。隨著一系列政策措施的不斷落實和深入推進，將為穩(wěn)增長創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，進一步激發(fā)市場主體活力，助力經(jīng)濟社會復蘇發(fā)展。

　　穩(wěn)：　留工引才兩不誤

　　產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才先行。節(jié)前留工穩(wěn)崗與節(jié)后招工引才，紡城柯橋雙箭齊發(fā)，并有序開展返崗員工“點對點”跨省接返工作，狠抓節(jié)期穩(wěn)定運行，布局節(jié)后復工復產(chǎn)，全力做好產(chǎn)供銷銜接，為實現(xiàn)全年目標開好頭、起好步。

　　“留”在前，在春節(jié)前一個月就出臺相關政策，采取各種措施把員工留住穩(wěn)住，紡織企業(yè)應勢而動，積極做好年底留工各項工作。作為紡織上游纖維企業(yè)，紹興柯橋恒鳴化纖有限公司節(jié)期精心組織生產(chǎn)，生產(chǎn)系統(tǒng)嚴格工藝控制，供銷儲運協(xié)調聯(lián)動，將保障措施提前做實做細。春節(jié)期間近2000人忙碌在生產(chǎn)一線，保持良好的工作狀態(tài)堅守崗位，春節(jié)假期保留了約55%的產(chǎn)能，實現(xiàn)了安全、穩(wěn)定、高效。針對堅守崗位的員工，公司推出了年貨禮包、新春紅包、過年水餃、在崗補貼、返崗補貼等“歡喜迎春安心過年”十大暖心活動，讓員工在崗過年也能感受家的溫馨。

　　“招”在前，春節(jié)假期剛剛過完，紡城柯橋便通過本地招聘+跨省招聘+線上招聘拉開“搶人大戰(zhàn)”，多點發(fā)力為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。正月初七，“梅盛新材料”便跟隨柯橋區(qū)首支“搶開局、穩(wěn)增長、抓落實”招工引才小分隊趕赴四川、貴州兩省開展為期5天的勞務協(xié)作對接，率先拉開了新一年的招工序幕;2月1日，萬達廣場的招聘會，迎豐科技、東進新材料、永盛科技、恒利印染等紡織印染大型企業(yè)齊聚，薪資待遇從幾萬到幾十萬不等;線上柯橋“云聘匯”小程序實時發(fā)放更新崗位需求，廣納天下賢才。

　　“任何時候，員工都是企業(yè)發(fā)展的不竭動力和寶貴財富。我們公司是一家工貿(mào)一體的創(chuàng)新型企業(yè)，對研發(fā)設計、銷售服務、工藝生產(chǎn)等方面的人才都有著廣泛的需求，我希望偉潮紡織可以為更多的人才提供一個圓夢的平臺，讓更多的人能夠大展拳腳，為公司創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)自己的美好生活夢想。”位于東升路老市場的偉潮紡織總經(jīng)理趙偉說道。

　　人才，是實現(xiàn)共同富裕不可或缺的“資源”。作為紹興市人才引育的“排頭兵”，柯橋依托“以政府平臺為牽引、以企業(yè)等市場化平臺為主體、以院校合作平臺為補充”的多層次、立體式人才平臺體系，為人才厚培提供最合適的土壤，構建起覆蓋全球的“人才地圖”。

　　暖：　復工復產(chǎn)勁頭足

　　新年新氣象，紡城啟新篇。大年初七剛開工，紹興乾雍紡織有限公司便加緊馬力趕制亞運制服裝備印花面料訂單，多條生產(chǎn)線上的工人有條不紊地忙碌著，全力以赴趕訂單、搶市場。在紡城，這樣的場景并非個例，隨處可見的忙碌模式，折射著全面開放后中國輕紡城的蓬勃生機。

　　“我們的客戶大部分以老客戶為主，春節(jié)假期都在陸續(xù)補單，今年員工返崗都比較及時，倉庫大年初八已經(jīng)開始不停發(fā)貨，市場門市剛開業(yè)就不斷爆單，第一天樣布單大概接到近40個，大貨單、補單接到20余個，可以明顯感覺到市場在回暖，客流量比往年明顯增多，相信今年定是一個豐收年。”趙偉說道。

　　“疫情三年對企業(yè)的影響非常大，都希望能在疫情全面放開的第一年搶抓先機、大干一場，爭取把失去的時間都找補回來。為了避開返程高峰，并趕上中國輕紡城復市第一天到市場采購，我們大年初三就從武漢出發(fā)到柯橋，前一批樣品帶回去反饋不錯，這是年后第二次到柯橋采購，主要想尋找風衣、連衣裙、防曬衣等品類的面料，除了長期的合作伙伴，還和幾家新的企業(yè)有初步溝通，可以明顯看到中國輕紡城市場企業(yè)的創(chuàng)新能力和服務水平都在不斷提升。”一位來自武漢的批發(fā)商感慨道。

　　為了搶抓今年市場復蘇，許多經(jīng)營戶不僅復工復產(chǎn)勁頭十足，還從去年底就未雨綢繆、積極備貨，做好充分的準備迎接機遇與挑戰(zhàn)。據(jù)了解，偉潮紡織主營女裝時尚套裝和褲料，以快時尚、多品類、差異化為特色，百余個品種長期備有現(xiàn)貨。趙偉告訴記者，去年底公司積極與客戶溝通交流，集中客戶需求，結合下一季的色彩、材料趨勢，每個產(chǎn)品現(xiàn)貨數(shù)量從幾百米到幾十萬米，總備貨量達數(shù)千萬米，可快速響應滿足客戶的多元化需求。

　　春已至，花競艷。當前，中國輕紡城各大企業(yè)已逐步恢復了往日的忙碌景象，市場內人來人往，一片欣欣向榮，掀起重振經(jīng)濟新熱潮。2023年，我國紡織行業(yè)充滿機遇與活力，中國輕紡城正以開局就加速、起步就爭先的姿態(tài)趁勢而上，積極融入國內國際“雙循環(huán)”，布局高質量發(fā)展新賽道，加速推進“國際紡都 杭紹星城”建設步伐。

　　(來源：紡織服裝周刊 記者-王利)